转型和战略变革领导者为管理北美业务部门带来独特视角
新泽西州普林斯顿--2015年7月27日--全球能力发展和咨询公司Kepner-Tregoe（KT）今天宣布，Michael Kutner被任命为其北美地区的区域总经理，该地区是KT全球足迹中最原始和最大的地区。库特纳在管理咨询、组织转型和变革、卓越运营和战略业务规划方面拥有近30年的经验。
库特纳在领导团队和改善战略、运营和财务功能方面拥有多样化的背景和丰富的经验。他在加入KT之前，曾在North Highland Worldwide咨询公司担任了8年的负责人和主从业人员，为客户监督卓越运营、组织变革、精益和六西格玛方面的业务解决方案。在从事管理咨询之前，Kutner曾在强生公司担任流程优化总监，并在其McNeil消费者和特殊药品部门担任变革管理总监。
"迈克尔是一位真正的战略家和变革领导者，"KT首席执行官克里斯-杰拉格蒂说。"他是一位成功的顾问，在世界一些顶级公司的企业范围内的转型计划中带来了深厚的经验。迈克尔了解如何激励领导层和团队，通过能力发展提高专注度并取得更好的结果--这正是我们KT清晰思维方法的核心。"
作为六西格玛黑带大师和认证黑带，库特纳在通用电气工作期间，领导了各种项目，应用了六西格玛方法，并对所有业务领域的用户进行了培训。他在财务分析、业务规划和预测方面也有丰富的经验。
"我很高兴能加入Kepner-Tregoe的优秀顾问团队，并为我们合作的全球知名品牌提供支持，"Kutner解释说。"增长的机会，以及竞争激烈的全球市场的复杂性，从未像现在这样大。利用KT的分析性决策和解决问题的方法--KT自1950年代以来一直是这方面的先驱--我们将继续以两种方式帮助客户：解决他们最令人困惑的问题，并放大他们最具战略性的决定的积极影响。我期待着在KT建立一个光明的未来"。
库特纳从宾夕法尼亚州立大学获得了金融学学士学位，并从拉萨尔大学获得了工商管理硕士学位。多年来，他通过在费城第一人称艺术和宾夕法尼亚州立大学阿宾顿校友会的董事会中的角色，在支持非营利组织方面投入了大量时间。
关于Kepner-Tregoe
Kepner-Tregoe（KT）在全球范围内提供能力发展和咨询解决方案，帮助建立思考型组织，以清晰和自信的方式解决最紧迫的问题。总部设在普林斯顿的Kepner-Tregoe公司成立于1958年，基于对人们如何思考、解决问题和做出决定的突破性研究，致力于帮助企业通过提高质量、增加效率和降低成本实现卓越运营。KT的 "清晰思考 "被用于客户组织的各个层面：实施战略；实现运营的阶梯式改进；提高支持组织的客户满意度；以及推动整个组织的卓越问题解决。KT为复杂的世界提供清晰的思维。欲了解更多信息，请访问公司的网站 https://dev.kepner-tregoe.com 或其社交媒体平台上的 ǞǞǞ, 推特, 脸书 和 录像带.