职业发展
超过 65 年的实践经验
在 Kepner-Tregoe,您可以利用自己的专业知识,开发新的技能,帮助一些世界顶级公司解决复杂的问题并适应变化。请浏览我们的网站,进一步了解我们的公司、你潜在的同事以及我们的客户。在 KT 的职业生涯将专注于帮助和支持他人,同时与客户合作,为他们的组织创造价值。
我们是一个多元化且全球性的组织,高度重视各种文化、背景和地域的多样性。作为一家公司,我们对诚信、开放和信任都有着共同的承诺。
我们的基本信念:
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让工作更出色、更智能
我们通过清晰、理性的思考和有效的行动,帮助人们和组织茁壮成长。 我们相信,要解决问题、做出正确的决策和推动有意义的变革,就必须使用合理的流程,并充满活力和目标。我们的激情在于帮助客户和同事在复杂的世界中获得清晰和成功。
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以客户影响和质量为驱动力
我们注重实际效果,不断改进,为客户带来持久价值。 我们致力于为客户创造实实在在的成果,并不断创新我们的服务,以保持领先地位。我们专注于行之有效的方法,吸取经验教训,不断寻求更明智、更有效的方式为客户服务。
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建立在信任、透明和道德之上
我们诚信行事,坦诚沟通,勇于承担责任,以赢得信任和道德领导。 我们通过诚实、公平和合乎道德的行为建立信任。我们促进公开对话,并在团队之间以及与客户之间透明地共享信息。我们的关系建立在相互尊重和个人责任的基础之上。
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合作共赢
我们在团队、客户和社区中共同取得更多成就。 我们重视团队合作,相信协作的力量。通过相互支持和跨边界工作,我们创造了一个思想共享、优势放大、共同成长的环境。
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公平、多样性和包容性赋予我们权力
我们重视包容的文化,在这种文化中,每个人都能得到尊重,倾听他人的意见,并茁壮成长。 我们赞美人们丰富的身份--跨越文化、国籍、能力和生活经历。全纳意味着让每个人都感到自己是受欢迎的,并为他们提供交流、归属和充分展现真实自我的空间。
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以勇气和好奇心领导
我们挑战现状,不断学习,以事实为依据,以目标为导向。 我们不怕提出问题、探索新思路或坚持我们认为正确的事情。通过探索精神和学习承诺,我们帮助客户和我们自己充满信心和目标地发展。
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践行我们的教学
我们践行我们的方法论,将其应用到我们自己的业务决策中,以身作则,维护信誉。 作为理性流程的全球领导者,我们在内部采用与客户相同的批判性思维工具。从战略决策到日常运营,我们都以身作则,恪守我们所倡导的标准。
面试过程
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初步面试
在收到您的简历后,我们将安排远程面试,以确保您对这个职位有充分的了解,并详细说明您作为顾问的生活会是怎样的。我们将讨论旅行的必要性、实现适当的工作/生活平衡所面临的挑战,以及这一职业的诸多回报。第二轮个人面试将与公司的负责人或高级经理进行,以确定您与公司文化的初步契合程度。
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小组面试
如果你和KT都决定推进你的候选资格,你将被邀请参加我们区域办事处的小组面试。这个申请过程的最后一步包括一系列的小组面试、案例研究和演示。
招聘职位
65 年前,Kepner-Tregoe(KT)开创了一套独特的清晰思维方法,这套方法不断改变着全球组织和个人的生活。作为一家世界领先的国际咨询机构,KT 帮助企业提高批判性思维能力,解决关键业务问题。
KT业务顾问以其出色的问题分析和解决能力闻名,并以在运营、制造或IT领域的丰富经验为支撑。我们一直致力于为客户创造价值,并持续扩大我们的业务。为此,我们现在正在招聘驻德国的顾问加入我们的欧洲团队。
此职位需要您:
- 适应客户需求,能够独当一面的举办培训讲习班、辅导和咨询项目,积极展现团队精神、自主性和主动性,以应对各种情况。
- 通过与现有客户开发新业务以及向自己的客户群销售,支持业务增长
- 需要足够的灵活性来规划工作,以实现业务目标。
- 灵活工作--你可能需要:
- 出差拜访客户,主要是德国和欧洲其他地区的客户
- 与这些客户进行远程工作(在家里)。
- 与现有客户密切合作,发展他们的思维能力,解决关键业务问题
您将花一段时间深入了解 KT 独特而强大的咨询方法,以及如何创造和开发业务和管理项目,从而为您在 KT 内部发展职业生涯提供一个良好的平台。该职位提供具有竞争力的薪酬。
我们正在寻找具备以下条件的人员
- 有过商业经验,最好是上述领域的经验
- 独立工作的自我激励,结合在变化的团队中工作所需的合作方式
- 有能力迅速与客户和同事建立起信任关系
- 希望与新客户建立业务关系,并为现有客户提供服务
- 求知欲
- 德语为母语,商务英语流利
- 技术或非技术领域的学术学位
鉴于旅行将是工作的一个重要部分,一个主要的机场应该容易到达。
KT 欢迎那些认为自己会喜欢这个要求高、回报大的职位的人以英语提出申请。
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