Karriere

Sie arbeiten leidenschaftlich gern mit Kunden zusammen und möchten wirklich etwas bewirken?

Genießen Sie Geschäftsreisen?

Sind Sie bereit, Ihre Vertriebskarriere in der Unternehmensberatung zu beschleunigen?

Dann sollten wir miteinander sprechen!

Die Rolle:

Als Senior Consultant - Client Relationship Manager sind Sie für den strategischen Ausbau bestehender Kundenkonten, die Entwicklung von Beziehungen zu neuen Geschäftsbereichen und den Ausbau unserer Marke auf dem Markt verantwortlich. Der Schwerpunkt dieser Rolle liegt auf dem Verständnis der strategischen Prioritäten des Kunden in Bezug auf: Operational Excellence und Customer/Client Service Excellence, wobei der Schwerpunkt auf dem Zuhören liegt, um herauszufinden, wo echte Auswirkungen erzielt werden können, die zu messbaren Verbesserungen führen. In dieser Rolle werden Sie zuhören und Projekte mit Führungsteams aufbauen, die sich auf die Nutzung der professionellen Dienstleistungen von Kepner-Tregoe konzentrieren, um strategische Prioritäten zu erfüllen, wie z. B.: "Aufbau einer Sicherheitskultur", "Aufbau einer erstklassigen Serviceorganisation" oder "Maximierung unserer Investitionen aus einer kürzlich erfolgten Übernahme".

Über Kepner-Tregoe:

Wir sind ein multinationales, globales Managementberatungs- und Schulungsunternehmen mit Hauptsitz in Princeton, New Jersey. Seit über 60 Jahren erbringen wir Dienstleistungen für geschätzte Kunden in einer Vielzahl verschiedener Branchen, darunter Fertigung, Technologie, Gesundheitswesen, Öl und Gas, Bergbau und Energie. Innerhalb dieser Marktsegmente decken wir Funktionsbereiche wie Betrieb, Wartung, Qualitätskontrolle, Personalwesen und technische Unterstützung ab. Zu unseren typischen Aufgaben gehören die Verbesserung von Geschäftsprozessen, das Management von Stillständen und Ausfällen, die Verbesserung von Änderungsschritten sowie Projekte zum Problem- und Störungsmanagement im Servicebereich. Wir suchen derzeit einen Senior Consultant - Client Relationship Manager (m/w) zur Verstärkung unseres engagierten Teams von Fachleuten.

Verkaufsfähigkeit & Key Account Management

• Partnerschaften mit Fortune 500-Führungskräften, um unsere Kernkompetenzen in die Unternehmenskultur zu integrieren
• Kunden in die Lage versetzen, betriebliche Herausforderungen zu bewältigen
• Demonstration einer gründlichen, einfühlsamen Entdeckung der größten Bedürfnisse der Betroffenen
• Zusammenarbeit mit unseren Senior Technical Consultants bei der Entwicklung praktikabler, kundenorientierter Lösungen
• Langfristige Beziehungen zu Kunden ausbauen
• Nutzen Sie Ihre tiefgreifenden Fähigkeiten in den Bereichen Projektmanagement, Geschäftseinblicke und strategisches Denken, um umsetzbare Kundenpläne zu erstellen.
• Aushandeln von Vertragsbedingungen, die sowohl den Bedürfnissen des Kunden als auch denen des Unternehmens entsprechen
• Übertreffen der regulären Verkaufsziele und Verwaltung der persönlichen Verkaufskosten
• Erfahrung mit Salesforce Lightning (Verfolgung von Opportunities und Berichterstattung über Einnahmen und Projekte usw.)
• Aufrechterhaltung einer genauen Prognose und proaktive Kommunikation der Anforderungen an das Unternehmen
• Funktionsübergreifende Arbeit zur Maximierung der Kundenzufriedenheit durch Setzen und Übertreffen von Erwartungen

Wachstum

• Nutzung von Geschäftserkenntnissen, um neue Kunden in Zielmärkten zu gewinnen
• Erlernen Sie die KT-Fähigkeiten im kritischen Denken, um Ihr unternehmerisches Know-how bei der Entdeckung neuer Möglichkeiten zur Begeisterung unserer Kunden zu verbessern.
• Unterstützung von Marketingaktivitäten durch Teilnahme an Konferenzen und anderen Marketingveranstaltungen nach Bedarf
• Beteiligung an strategischen Projekten, die die Zukunft der Arbeit vorantreiben sollen

Voraussetzungen

• Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Enterprise Account Management Funktion
• Sie haben eine starke Erfolgsbilanz bei der Erreichung von Vertriebszielen (Quote, Pipeline, Prognosen und Kundenplanung)
• Sie haben bereits erfolgreich an Fortune 500-Unternehmen verkauft
• Sie sind ehrgeizig und können nachweisen, dass Sie in Ihrer Laufbahn aufsteigen können.
• Sie verfügen über einen ausgeprägten kaufmännischen Scharfsinn
• Sie sind in der Lage, neue Beziehungen zu knüpfen, indem Sie Kontakte zu hochrangigen Führungskräften knüpfen.
• Sie sind kundenorientiert und haben ein offenes Ohr für Kunden und Kollegen, um ihnen zu helfen, ihre Ziele zu erreichen.
• Sie sind kooperativ und bereit, die Ärmel hochzukrempeln und sich an Projekten zu beteiligen, die die Zukunft der Arbeit vorantreiben.
• Sie können sich für Ihre Kunden einsetzen und die Erwartungen interner Interessengruppen erfüllen.
• Sie arbeiten gerne mit Microsoft Teams, Office 365 und Salesforce

Nice to Have (Bevorzugt)

• Sie zeigen Führungsqualitäten bei der Bewältigung komplexer Geschäftsprobleme und beim Management von Projekten
• Sie kennen die aktuellen Managementprinzipien und -praktiken (z. B. Lean, Six Sigma, ITIL oder andere verwandte Praktiken)
• Bachelor-Abschluss erforderlich; MBA oder eine andere relevante fortgeschrittene Qualifikation oder die Erlangung einer solchen Qualifikation sehr wünschenswert

Unser Beraterteam besteht aus begabten, vielseitigen und erfahrenen Fachleuten mit einem Bildungshintergrund in den Bereichen Technik, Wirtschaft und Geisteswissenschaften. Alle unsere Berater waren vor ihrem Eintritt in das Unternehmen erfolgreich in ihren Bereichen tätig und haben seitdem ihre Fähigkeiten als Berater in der Zusammenarbeit mit Kunden zur Unterstützung ihrer betrieblichen Verbesserungsziele weiterentwickelt.

Standort(Fernbedienung)

Der Hauptsitz unseres Unternehmens befindet sich in Princeton NJ. Unsere Berater werden an allen Standorten in Nordamerika eingestellt. Von den Beratern wird erwartet, dass sie ein Büro von zu Hause aus einrichten. Wir stellen die Telekommunikations- und andere Büroausstattung zur Verfügung, die zur Einrichtung dieses Büros erforderlich ist, einschließlich Laptop, Drucker und Mobiltelefon. Wir würden Sie auch gerne gelegentlich in Princeton sehen.

Vorteile:

Wir schätzen die Zeit und die Bemühungen unserer Mitarbeiter. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das die Möglichkeit zusätzlicher Bonuszahlungen beinhaltet. Zu den besonderen Leistungen gehören:

• Bezahlte Freistellung
• Lebensversicherung
• Vorsorgeleistungen in den Bereichen Allgemein-, Zahnmedizin und Augenheilkunde
• 401K-Plan
• Übernahme der Mobiltelefon-Kosten
• Übernahme der Internet-Kosten im Home Office
• Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten

Darüber hinaus bemühen wir uns um ein bestmögliches Umfeld für unsere Mitarbeiter, in dem sie lernen und mit dem Unternehmen wachsen können. Wir sind bestrebt, ein kollaboratives, kreatives Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder ermutigt fühlt, zu unseren Prozessen, Entscheidungen, Planungen und unserer Kultur beizutragen.

Senden Sie Ihr Anschreiben und Ihren Lebenslauf an: KTNAHR@kepner-tregoe.com

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert.

Kepner-Tregoe sucht derzeit einen erfahrenen Berater mit Erfahrung im IT-Service- und Support-Management zur Verstärkung unseres Teams.

Wir sind ein multinationales Unternehmen für Managementberatung und Schulungsdienste mit Hauptsitz in Princeton, NJ. Seit über 60 Jahren erbringen wir Dienstleistungen für geschätzte Kunden in einer Vielzahl verschiedener Branchen, darunter Fertigung, Technologie, Öl und Gas, Bergbau und Energie. Innerhalb dieser Marktsegmente decken wir Funktionsbereiche wie Betrieb, Wartung, Qualitätskontrolle, Personalwesen und technische Unterstützung ab. Zu den typischen Projekten gehören die Verbesserung von Geschäftsprozessen, das Management von Betriebsstillständen und -ausfällen, die Verbesserung von Änderungsschritten sowie das Problem- und Störungsmanagement im Servicebereich.

Einer unserer strategischen Produktbereiche ist das IT-Service-Management und der technische Support. Wir suchen einen Berater mit Schwerpunkt in diesem Bereich, der unsere Schulungs- und Beratungsinitiativen unterstützt, die darauf abzielen, die Prozesse und Leistungen in den Bereichen Incident, Problem, Change und technischer Support zu verbessern.

Berater - IT Service & Unterstützung

Als charismatischer Berater, den wir suchen, werden Sie mit unseren Kunden zusammenarbeiten, um deren Geschäftsabläufe zu verbessern. Dazu müssen Sie frühere Branchenerfahrungen, erworbenes Fachwissen über die Anwendung unserer firmeneigenen Methodik und ein Verständnis für die geschäftlichen Probleme unserer Kunden kombinieren. Wir erwarten von Ihnen, dass Sie sich schnell neue Ideen und Informationen aneignen und dieses Wissen zusammenfassen, um es bei der Entwicklung von Lösungen für unsere Kunden einzusetzen. Sie sind in der Lage, sowohl unabhängig als auch mit anderen Beratern zusammenzuarbeiten, die einem Projekt zugewiesen sind. Durch den Einsatz Ihrer meisterhaften Schulungsfähigkeiten werden Sie an der Entwicklung neuer Geschäfte mitwirken und unsere Marke auf dem Markt ausbauen.

Während eines intensiven 90-tägigen Onboarding-Prozesses werden Sie mit dem Ansatz und der Anwendung unserer Kernmethoden vertraut gemacht. Bei Bedarf bieten wir Ihnen fortlaufend Möglichkeiten zur Kompetenzentwicklung, damit Sie die Anwendung und Führung aller unserer Technologien beherrschen.

Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in Princeton, NJ, aber Berater werden an allen Standorten auf dem gesamten amerikanischen Festland eingestellt. Von den Beratern wird erwartet, dass sie ein Büro von zu Hause aus einrichten. Wir stellen die Telekommunikations- und andere Büroausstattung zur Verfügung, die zur Einrichtung dieses Büros erforderlich ist, einschließlich Laptop, Drucker und Mobiltelefon.

Die Hauptaufgabe der Berater für IT-Service und Support besteht darin, die KT-eigenen Methoden und Praktiken zur Problemlösung, Entscheidungsfindung, Prozessverbesserung und zum Projektmanagement zu erlernen und dann durch Schulungen, Coaching oder Beratung zu vermitteln. Von den Beratern wird erwartet, dass sie fast wöchentlich in verschiedene Regionen reisen, um ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und/oder Kunden mit Schulungs- und Beratungsleistungen zu versorgen.

• Bachelor-Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Ingenieurwesen (oder ein gleichwertiges, in der Praxis erworbenes Fachwissen)
• Erfahrung in den Bereichen IT-Service-Management, IT-Support und Betrieb
• Fünf bis sieben Jahre Berufserfahrung mit zunehmender Verantwortung
• Wohnt in der Nähe eines großen Flughafendrehkreuzes
• Bereitschaft zu ausgedehnten Reisen (bis zu 85%)

• Erfahrung in der Erbringung professioneller Dienstleistungen (z. B. Schulung oder Beratung) und/oder im IT-Betriebsmanagement
• Erfahrung mit der Analyse und Verbesserung von Geschäftsprozessen
• Fortgeschrittener Abschluss und/oder Fachwissen/Zertifizierung (PMP, ITIL usw.)
• Erfahrung im Projektmanagement
• Verständnis der ITSM-Tools und -Landschaft
• Nachgewiesene Fähigkeiten als Podiumsredner/öffentlicher Redner
• Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten (ohne Aufsicht oder umfangreiche administrative Unterstützung)
• Schulung zum Kepner-Tregoe-Prozess für kritisches Denken - Workshop-Teilnehmer oder Programmleiter

• Bonuspotenzial
• Ausgezeichnetes Leistungspaket verfügbar
• Zugang zum Aktienplan des Unternehmens (nach der Wartezeit)

Bitte senden Sie Ihr Anschreiben und Ihren Lebenslauf an: KTNAHR@kepner-tregoe.com

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert.

Kepner-Tregoe sucht derzeit einen erfahrenen Berater mit Erfahrung im Bereich Manufacturing Operations & Excellence zur Verstärkung unseres Teams von Fachleuten.

Wir sind ein multinationales Unternehmen für Managementberatung und Schulungsdienste mit Hauptsitz in Princeton, NJ. Seit über 60 Jahren erbringen wir Dienstleistungen für geschätzte Kunden in einer Vielzahl verschiedener Branchen, darunter Fertigung, Technologie, Öl und Gas, Bergbau und Energie. Innerhalb dieser Marktsegmente decken wir Funktionsbereiche wie Betrieb, Wartung, Qualitätskontrolle, Personalwesen und technische Unterstützung ab. Zu den typischen Projekten gehören die Verbesserung von Geschäftsprozessen, das Management von Betriebsstillständen und -ausfällen, die Verbesserung von Änderungsschritten sowie das Problem- und Störungsmanagement im Servicebereich.

Einer unserer strategischen Produktbereiche ist der Fertigungsbetrieb. Wir suchen einen Berater mit Schwerpunkt in diesem Bereich, der unsere Schulungs- und Beratungsinitiativen unterstützt, die darauf abzielen, die Verbesserung der Anlagen, die strukturelle Kostenreduzierung und die Fertigungsqualität zu beschleunigen.

Berater - Fertigungsverfahren

In dieser Funktion werden Sie mit unseren Kunden zusammenarbeiten, um deren Produktionsabläufe zu verbessern. Dazu müssen Sie frühere Branchenerfahrungen, erworbenes Fachwissen über die Anwendung unserer firmeneigenen Methodik und ein Verständnis für die Geschäftsprobleme unserer Kunden kombinieren. Wir erwarten von Ihnen, dass Sie sich schnell neue Ideen und Informationen aneignen und dieses Wissen zusammenfassen, um es bei der Entwicklung von Lösungen für unsere Kunden einzusetzen. Sie sind in der Lage, sowohl unabhängig als auch mit anderen Beratern zusammenzuarbeiten, die einem Projekt zugewiesen sind. Durch den Einsatz Ihrer meisterhaften Schulungsfähigkeiten werden Sie an der Entwicklung neuer Geschäfte mitwirken und unsere Marke auf dem Markt ausbauen.

Während eines intensiven 90-tägigen Onboarding-Prozesses werden Sie mit dem Ansatz und der Anwendung unserer Kernmethoden vertraut gemacht. Bei Bedarf bieten wir Ihnen fortlaufend Möglichkeiten zur Kompetenzentwicklung, damit Sie die Anwendung und Führung all unserer Technologien beherrschen.

Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in Princeton, NJ, aber Berater werden an allen Standorten auf dem gesamten amerikanischen Festland eingestellt. Von den Beratern wird erwartet, dass sie ein Büro von zu Hause aus einrichten. Wir stellen die Telekommunikations- und andere Büroausstattung zur Verfügung, die zur Einrichtung dieses Büros erforderlich ist, einschließlich Laptop, Drucker und Mobiltelefon.

Die Hauptaufgabe der Berater für Fertigungsprozesse besteht darin, die KT-eigenen Methoden und Verfahren zur Problemlösung, Entscheidungsfindung, Diagnose und Prozessverbesserung zu erlernen und dann durch Schulung, Coaching oder Beratung weiterzugeben. Von den Beratern wird erwartet, dass sie fast wöchentlich in verschiedene Regionen reisen, um ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und/oder Kunden mit Schulungs- und Beratungsdienstleistungen zu versorgen.

• Bachelor-Abschluss in Ingenieurwissenschaften (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik) (oder gleichwertiges, in der Praxis erworbenes Fachwissen)
• Erfahrung im Bereich Manufacturing Excellence
• Fünf bis sieben Jahre Berufserfahrung mit zunehmender Verantwortung
• Wohnsitz in der Nähe eines großen Flughafendrehkreuzes
• Bereitschaft zu ausgedehnten Reisen (bis zu 85%)

• Erfahrung in der Erbringung professioneller Dienstleistungen (z. B. Schulung oder Beratung) und/oder im Management von Produktionsabläufen
• Erfahrung mit der Analyse und Verbesserung von Geschäftsprozessen
• Fortgeschrittener Abschluss und/oder Fachwissen/Zertifizierung (PMP, Lean Six Sigma usw.)
• Erfahrung im Projektmanagement
• Kenntnisse über Geschäftsprozesse/kontinuierliche Verbesserung
• Nachgewiesene Fähigkeiten als Podiumsredner/öffentlicher Redner
• Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten (ohne Aufsicht oder umfangreiche administrative Unterstützung)
• Schulung zum Kepner-Tregoe-Prozess für kritisches Denken - Workshop-Teilnehmer oder Programmleiter

• Bonuspotenzial
• Ausgezeichnetes Leistungspaket verfügbar
• Zugang zum Aktienplan des Unternehmens (nach der Wartezeit)

Bitte senden Sie Ihr Anschreiben und Ihren Lebenslauf an: KTNAHR@kepner-tregoe.com

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert.

Sie arbeiten leidenschaftlich gern mit Kunden zusammen und möchten wirklich etwas bewirken?

Genießen Sie Geschäftsreisen?

Suchen Sie einen flexiblen Zeitplan?

Dann sollten wir miteinander sprechen!

Wir sind ein multinationales Unternehmen für Managementberatung und Schulungsdienste mit Hauptsitz in Princeton, NJ. Seit über 60 Jahren erbringen wir Dienstleistungen für geschätzte Kunden in einer Vielzahl verschiedener Branchen, darunter Fertigung, Technologie, Öl und Gas, Bergbau und Energie. In diesen Marktsegmenten decken wir Funktionsbereiche wie Betrieb, Wartung, Qualitätskontrolle, Personalwesen und technische Unterstützung ab. Zu unseren typischen Aufgaben gehören die Verbesserung von Geschäftsprozessen, das Management von Stillständen und Ausfällen, die Verbesserung von Änderungsschritten sowie Projekte zum Problem- und Störungsmanagement im Servicebereich. Wir suchen derzeit einen Junior Consultant zur Verstärkung unseres engagierten Teams.

Junior Consultant (m/w/d)

Als charismatischer Berater, den wir suchen, werden Sie mit unseren Kunden zusammenarbeiten, um deren Geschäftsabläufe zu verbessern. Dazu müssen Sie frühere Branchenerfahrungen, erworbenes Fachwissen über die Anwendung unserer firmeneigenen Methodik und ein Verständnis für die geschäftlichen Probleme unserer Kunden kombinieren. Wir erwarten von Ihnen, dass Sie sich schnell neue Ideen und Informationen aneignen und dieses Wissen zusammenfassen, um es bei der Entwicklung von Lösungen für unsere Kunden einzusetzen. Sie sind in der Lage, sowohl unabhängig als auch mit anderen Beratern zusammenzuarbeiten, die einem Projekt zugewiesen sind. Durch den Einsatz Ihrer meisterhaften Schulungsfähigkeiten werden Sie an der Entwicklung neuer Geschäfte mitwirken und unsere Marke auf dem Markt ausbauen.

Während eines intensiven einmonatigen Onboarding-Prozesses werden Sie mit dem Ansatz und der Anwendung unserer Kernmethoden vertraut gemacht. Bei Bedarf bieten wir Ihnen fortlaufend Möglichkeiten zur Kompetenzentwicklung, damit Sie die Anwendung und Führung all unserer Technologien beherrschen.

• Erfahrung mit der Vermittlung von Lernerfahrungen in einem Unternehmensumfeld
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Dienstleistungsunterstützung oder in der Fertigung/Betriebsumgebung
• Führungserfahrung oder andere verantwortungsvolle Positionen, in denen persönliches Handeln und Verhalten einen großen Einfluss haben
• Erfolgreiche Leitung von und Beteiligung an der Lösung komplexer, geschäftskritischer Probleme oder Management von Betriebsprojekten, wie Initiativen zur Produktionsverbesserung oder Stillstands-/Ausfallereignisse
• Kenntnisse der aktuellen Managementprinzipien und -praktiken (z. B. Lean, Six Sigma, ITIL oder andere verwandte Praktiken)
• Fließendes Spanisch oder Französisch ist sehr wünschenswert
• Bereitschaft, zu Kunden zu reisen (bis zu 85%)

Unser Beraterteam besteht aus talentierten, vielseitigen und erfahrenen Fachleuten mit einer Ausbildung in den Bereichen Technik, Wirtschaft und Geisteswissenschaften. Alle unsere Berater waren vor ihrem Eintritt in das Unternehmen in ihren Bereichen erfolgreich und haben seitdem ihre Fähigkeiten als Berater in der Zusammenarbeit mit Kunden zur Unterstützung ihrer betrieblichen Verbesserungsziele weiterentwickelt.

Der Hauptsitz unseres Unternehmens befindet sich in Princeton, NJ, aber Berater werden an allen Standorten auf dem gesamten US-amerikanischen Festland eingestellt.

Senden Sie Ihr Anschreiben und Ihren Lebenslauf an: KTNAHR@kepner-tregoe.com

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert.

Wir stellen Berater in den Niederlanden ein.

Für diese abwechslungsreiche und dynamische Aufgabe sind wir offen für BewerberInnen mit unterschiedlichem Erfahrungsstand. Es gibt offene Stellen für Kandidaten, die am Anfang ihrer Karriere stehen und vor allem Schulungen und Beratungen durchführen werden, sowohl beim Kunden als auch virtuell. Wir sind auch an BewerberInnen mit mehr Erfahrung interessiert, die bereits neue Kunden gewinnen und betreuen konnten.

Branchenerfahrung in Bereichen wie Automotive, Pharma, Halbleiter und IT-Dienstleistungen ist von Vorteil, aber nicht erforderlich.

Sie werden eine intensive Zeit damit verbringen, den einzigartigen und überzeugenden Ansatz von KT in den Bereichen Schulung und Beratung kennenzulernen und zu erfahren, wie man Geschäfte generiert und entwickelt und Projekte verwaltet. Dies bietet Ihnen eine hervorragende Plattform, um Ihre Karriere bei KT zu entwickeln. Die Stelle ist mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und Bonuspaket verbunden.

Verhandlungssicheres Englisch ist erforderlich für alle Bewerber

Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht erforderlich.

• Sie können sich auf Kunden einstellen, selbstbewusst Präsentationen und Workshops abhalten und in einer Vielzahl von Situationen Teamarbeit, Selbstständigkeit und Initiative zeigen
• Sie sind flexibel und strukturieren Ihre eigene Arbeit so, dass geschäftliche Ziele erreicht werden
• Sie entwickeln zunächst Selbstvertrauen im Unterrichten und Coachen der einzigartigen KT-Methoden des kritischen Denkens, bevor Sie Ihre Erfahrungen in der Beratung und Moderation sowie in der Geschäftsentwicklung ausbauen
• Sie arbeiten eigenverantwortlich als KT Consultant, der/die Schulungen beim Kunden durchführt, sowie als Teil eines größeren Projekt-/Länderteams
• Sie werden unterstützt bei der Entwicklung neuer Geschäfte mit bestehenden Kunden sowie beim Ausbau Ihres eigenen Kundenstamms
• Sie arbeiten flexibel - Sie werden:
  • zu Kunden reisen, vor allem in Ihrem Heimatland und in anderen Teilen Europas
  • vom Home Office mit Kunden und KollegInnen zusammenarbeiten
• Sie arbeiten eng mit bestehenden Kunden zusammen, um deren Denkfähigkeit zu entwickeln und wichtige Unternehmensprobleme zu lösen
• Sie werden auch eng mit unserem Kundenservice und unseren Marketingteams bei Geschäftsentwicklungs- und Marketingaktivitäten zusammenarbeiten, z. B. bei der Durchführung von kurzen Webinaren oder beim Schreiben von Blogs.

Für eine(n) weniger erfahrene(n) BeraterIn kann dies die zweite oder dritte Stelle sein. Ein Bachelor-Abschluss oder eine gleichwertige Qualifikation ist eine Mindestanforderung. Sie sollten auch über fundierte Erfahrung mit erfolgreicher Kommunikation verfügen, z. B. in den Bereichen Unterricht, Schulung und Kundendienst.

Darüber hinaus suchen wir für die Positionen mit mehr Berufserfahrung auch Personen, die nachweislich effektive Kundenbeziehungen aufgebaut und Kunden betreut haben. Vielleicht haben Sie Erfahrung im Verkauf von Dienstleistungen oder in der Entwicklung von Lösungen auf Grundlage von Kundenanforderungen.

Wir stellen Berater/Trainer in wichtigen europäischen Märkten - Großbritannien, Deutschland und den Niederlanden - ein. Mit dieser Anzeige suchen wir nach Verstärkung für unser deutsches Team.

Für diese abwechslungsreiche und dynamische Aufgabe sind wir offen für Bewerberinnen und Bewerber mit unterschiedlichem Erfahrungsstand. Wir suchen nach Kandidaten, die vorrangig Schulungen und Beratungen durchführen werden, sowohl beim Kunden vor Ort als auch online vom Home Office aus. Es ist denkbar, dass Sie erst am Anfang Ihrer Karriere stehen, oder Sie verfügen bereits über Berufserfahrung.

Sie werden eine intensive Zeit damit verbringen, die Kepner-Tregoe-Prozesse kennenzulernen, und wie man diese in mehrtägigen Workshops an Kunden aus unterschiedlichen Branchen vermittelt. Dies bietet Ihnen eine hervorragende Plattform, um Ihre Karriere bei KT zu entwickeln. Die Stelle ist mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und Bonuspaket verbunden.

Sie verfügen über einen Hochschulabschluss, mindestens Bachelor oder gleichwertig. Branchenerfahrung in Bereichen wie Automotive, Pharma, Halbleiter oder IT-Service ist von Vorteil, aber kein Muss.

Deutsch als Muttersprache oder gleichwertig sowie verhandlungssicheres Englisch sind notwendige Voraussetzungen für Bewerber. Niederländisch wäre eine willkommene Ergänzung.

Sie wohnen in Deutschland, möglichst in Reichweite eines Verkehrsflughafens, um ohne übermäßigen Zeitaufwand zu Kunden in Deutschland und gelegentlich auch im Ausland anreisen zu können.

• Sie können sich auf Kunden einstellen, selbstbewusst Präsentationen und Workshops abhalten und in einer Vielzahl von Situationen Teamarbeit, Selbstständigkeit und Initiative zeigen
• Sie sind flexibel und strukturieren Ihre eigene Arbeit so, dass geschäftliche Ziele erreicht werden
• Sie arbeiten eigenverantwortlich als KT-Trainerin oder -Trainer und führen Schulungen beim Kunden durch. Darüber hinaus sind Sie Teil des deutschen und des europäischen Teams und arbeiten in verschiedenen Projekten mit
• Sie arbeiten flexibel und werden
  • zu Kunden reisen, vor allem in Deutschland, aber auch in anderen europäischen Ländern,
  • vom Home Office aus mit Kunden, Kolleginnen und Kollegen zusammenarbeiten
• Sie arbeiten eng mit bestehenden Kunden zusammen, um deren Fähigkeiten zur Problemlösung zu entwickeln und um die Lösung wichtiger Unternehmensprobleme zu moderieren
• Darüber hinaus werden Sie eng mit unserem Kundenservice und unseren Marketingteams bei Geschäftsentwicklungs- und Marketingaktivitäten zusammenarbeiten, z.B. bei der Durchführung von kurzen Webinaren oder beim Schreiben von Blogs.

Sie arbeiten leidenschaftlich gern mit Kunden zusammen und möchten wirklich etwas bewirken?
Sie möchten Ihre Vertriebskarriere in einer Unternehmensberatung weiterentwickeln?

Dann sollten wir miteinander sprechen!

Als Mitarbeiter Geschäftsentwicklung (m/w/d) arbeiten Sie mit einem Senior Business Solutions Consultant zusammen, um ein Portfolio von Kundenbeziehungen aufzubauen. Der Schwerpunkt dieser Aufgabe liegt auf der Suche nach neuen potentiellen Kunden, der Herstellung von Erstkontakten, der Entwicklung neuer Geschäftsbeziehungen und dem Ausbau unserer Marke auf dem Markt. Diese Position ist als Interimsposition für eine Person gedacht, die lernen und sich je nach Leistung innerhalb von 2 bis 3 Jahren zu einem Client Relationship Manager weiterentwickeln möchte.

Unterstützung bei Geschäftsentwicklung, Vertrieb und Kundenbeziehungsmanagement

• Durchführung regelmäßiger Outbound-Akquise, um Termine für weiterführende Interaktionen mit potenziellen Kunden zu vereinbaren
• Schaffung neuer Ansatzpunkte bei strategischen Zielkunden
• Ermittlung von Anknüpfungspunkten mit den verschiedenen Branchen und Aufzeigen von Möglichkeiten für Networking-Veranstaltungen
• Koordinierung von Roadshows in US-Städten
• Aufbau und Ausbau von Beziehungen zu aktiven strategischen Kunden
• Mitgestaltung von Geschäftslösungen und Unterstützung bei der Ausarbeitung von Angeboten
• Teilnahme an Vertriebsgesprächen und Unterstützung bei der Erfassung von Notizen, Erkenntnissen und Beobachtungen
• Verwendung von Salesforce (CRM-System), um die Genauigkeit der Vertriebspipeline sicherzustellen
• Gelegentlich Teilnahme an der Durchführung von KT-Aufträgen zur Förderung der Geschäftsentwicklung
• Unterstützung der Kunden während und nach KT-Aufträgen

Sie verfügen über:

• Eine wachstumsorientierte Denkweise
• Interesse, Menschen und ihre Geschichten kennenzulernen
• Ein Händchen für das Schreiben von E-Mails, die Aufmerksamkeit erzeugen
• Einen neugierigen, analytischen Geist, der nach Klärung sucht
• Gute Organisation und Zeitmanagement
• Lust auf das Auf und Ab des Vertriebs und das Verwalten von Umsatzzielen

Sie sind:

• Optimistisch und risikofreudig und glauben an das Prinzip "vorwärts scheitern"
• Ein schneller Lerner
• Ein aktiver Zuhörer und effektiver Fragesteller
• Sie sind ehrgeizig und zeigen, dass Sie sich beruflich weiterentwickeln wollen
• Vertraut mit der Kontaktaufnahme und im Umgang mit hochrangigen Führungskräften
• Sie können gut vor einem großen Publikum präsentieren
• Nicht abgeneigt, wenn es um Kaltakquise geht
• Sie helfen Ihren Kunden und Ihren Kollegen leidenschaftlich gern dabei, ihre Ziele zu erreichen
• Teamfähig und bereit, die "Ärmel hochzukrempeln" und sich an der Durchführung von Projekten/Trainings zu beteiligen
• Geübt im Umgang mit Microsoft Teams, Office 365 und Salesforce
• Bereit zu gelegentlichen Reisen (ca. 15% der Zeit)

Zusätzliche Fähigkeiten (bevorzugt):

• Nachgewiesene Erfahrung im Bereich Vertrieb oder Kundendienst
• Kenntnisse von Tools und Verfahren zur kontinuierlichen Verbesserung (z. B. Lean, Six Sigma, ITIL oder andere verwandte Verfahren)
• Kenntnisse von Problemlösungsinstrumenten und -verfahren (z. B. Fishbone, Fehlerbaumanalyse, 8D, A3 usw.)
• Fähigkeiten im Bereich Grafikdesign
• Bachelor-Abschluss oder eine andere einschlägige Qualifikation, einschließlich früherer Berufserfahrung, die mit den oben genannten Zielen in Einklang steht

Unser Beraterteam besteht aus talentierten, vielseitigen und erfahrenen Fachleuten mit einem Ausbildungshintergrund in den Bereichen Technik, Wirtschaft und Geisteswissenschaften. Alle unsere Berater waren vor ihrem Eintritt in das Unternehmen erfolgreich in ihren Bereichen tätig und haben seitdem ihre Fähigkeiten als Berater in der Zusammenarbeit mit Kunden zur Unterstützung bei betrieblichen Verbesserungszielen weiterentwickelt.

Der Hauptsitz unseres Unternehmens befindet sich in Princeton, NJ, USA. Unsere Berater werden an allen Standorten in Nordamerika eingestellt. Von den Beratern wird erwartet, dass sie ein Home Office einrichten. Wir stellen die Telekommunikations- und andere Büroausstattung zur Verfügung, die zur Einrichtung dieses Büros erforderlich ist, einschließlich Laptop, Drucker und Mobiltelefon. Wir würden Sie auch gerne gelegentlich in Princeton sehen.

Wir schätzen die Zeit und die Bemühungen unserer Mitarbeiter. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das die Möglichkeit zusätzlicher Bonuszahlungen beinhaltet. Zu den besonderen Leistungen gehören:

• Bezahlte Freistellung
• Lebensversicherung
• Vorsorgeleistungen in den Bereichen Allgemein-, Zahnmedizin und Augenheilkunde
• 401K-Plan
• Übernahme der Mobiltelefon-Kosten
• Übernahme der Internet-Kosten im Home Office
• Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten

Darüber hinaus bemühen wir uns um ein bestmögliches Umfeld für unsere Mitarbeiter, in dem sie lernen und mit dem Unternehmen wachsen können. Wir sind bestrebt, ein kollaboratives, kreatives Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder ermutigt fühlt, zu unseren Prozessen, Entscheidungen, Planungen und unserer Kultur beizutragen.

Senden Sie Ihr Anschreiben und Ihren Lebenslauf an:  KTNAHR@kepner-tregoe.com

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert.