我们如何帮助客户
你还记得你上次主持一个小组或小团队的工作吗？
经过反思，你认为你做得如何？你认为你对小组的动态控制得如何？
你在会议期间取得了哪些进展？能否进行得更好？
无论是管理重大事件，作出复杂的决定，还是促进团体
会议，需要强大的领导能力。然而，领导人常常
在与团队合作的过程中，他们经常发现自己面临着一些挑战。领导人报告说，成功促进工作的五大障碍是
1.太多的 "框内思考"，很少探索其他路径。
2.对使用现有的专家内容知识过于自信，而技术继续变得更加复杂。
3.相信以前有效的解决方案。
4.根据低质量的信息进行决策。
5.在对问题缺乏共同理解的情况下采取行动。
