Effectief handelen begint met helder denken

Onze ervaring - uw succes

De toekomst van werk is een flexibele, aanpasbare en veerkrachtige beroepsbevolking

Door zich te richten op de zorgen van werknemers kunnen bedrijven specifieke maatregelen nemen om veerkracht en waarde op te bouwen in het nieuwe normaal van vandaag.

Wendbaarheid in besluitvorming beschermt uw organisatie

Wij werken in een omgeving van snelle veranderingen die een wendbaar, flexibel personeelsbestand vereist. Binnen een organisatie maakt een gemeenschappelijk besluitvormingsproces duidelijk hoe een goed besluit tot stand komt en hoe het moet worden uitgevoerd. Het kan eenvoudige, dagelijkse beslissingen ondersteunen en kan worden opgeschaald om rekening te houden met een brede waaier van doelstellingen en de input van veel mensen te betrekken.

Wacht niet met het plannen van uw reactie op grote incidenten

In organisaties die sterk afhankelijk zijn van IT-systemen, komen grote incidenten niet al te vaak voor, maar als ze zich voordoen, is een snelle, geplande reactie van cruciaal belang. Bij grote incidenten zijn de kosten van de impact veel hoger dan de kosten van de oplossing, en de belangrijkste succesfactoren zijn responstijd en de kwaliteit van de reactie op het probleem.

Succesvoller aanwerven met Kepner-Tregoe Decision Making

Een gestructureerd besluitvormingsproces is een standaard aanwervingsprocedure in veel organisaties. Dat wil niet zeggen dat een analytische aanpak bij alle soorten beslissingen geen waarde heeft. Maar personeelsbeslissingen zijn een grote verplichting met hun eigen reeks uitdagingen. Hier leest u hoe een analytische benadering kan worden gebruikt om de aanwerving te verbeteren.

onze expertise

Overleg plegen

De adviesdiensten van Kepner-Tregoe helpen de efficiëntie te verbeteren, de activiteiten te stroomlijnen, de klanttevredenheid te verhogen en de samenwerking te verbeteren.

Ontwikkeling van capaciteiten

De KT-methodologie stelt individuen in staat om ongekende verbeteringen in productiviteit, verhoogde efficiëntie en grotere klanttevredenheid te laten zien.

https://dev.kepner-tregoe.com/wp-content/uploads/2021/10/Mask-Group-9.jpg
https://dev.kepner-tregoe.com/wp-content/uploads/2021/10/Mask-Group-8.jpg
https://dev.kepner-tregoe.com/wp-content/uploads/2021/10/Mask-Group-9.jpg

Overleg plegen

De adviesdiensten van Kepner-Tregoe helpen de efficiëntie te verbeteren, de activiteiten te stroomlijnen, de klanttevredenheid te verhogen en de samenwerking te verbeteren.

https://dev.kepner-tregoe.com/wp-content/uploads/2021/10/Mask-Group-8.jpg

Ontwikkeling van capaciteiten

De KT-methodologie stelt individuen in staat om ongekende verbeteringen in productiviteit, verhoogde efficiëntie en grotere klanttevredenheid te laten zien.

Onze adviestools

  • Nagaan op welke gebieden de prestaties kunnen worden verbeterd
  • Vaststellen van basismaatstaven voor het meten van verbeteringen
  • Beperkte middelen richten op kritieke kansen
  • Ontwikkel het implementatieplan voor maximale ROI
  • Teaminterviews voor herziening of opstelling van de strategie
  • Beoordelen van procesbehoeften en workflowstructuren
  • Integratie van huidige praktijken met nieuwe kaders
  • Te behandelen vraagstukken begrijpen en verduidelijken
  • Verzameling van gegevens uit de vastgestelde doelbronnen
  • Testen en verifiëren van mogelijke oorzaken, volgende stappen

Onze beste oplossingen voor capaciteitsontwikkeling

01

Voor groepen/teams

Breng de training rechtstreeks naar uw team. Training kan worden gegeven op locatie in uw bedrijf op het tijdstip en de locatie van uw keuze. De lessen omvatten realistische voorbeelden, uitgebreide casestudy's, toepassing op echte problemen en één-op-één-coaching onder leiding van een hoogopgeleide KT-facilitator. De lessen kunnen worden afgestemd op echte problemen en kansen waar uw bedrijf op dit moment mee te maken heeft. Alle lessen kunnen ook virtueel worden gegeven.

02

Voor particulieren

Kepner-Tregoe workshops worden gehouden in de meeste grote steden over de hele wereld en zijn open voor inschrijving met de optie om een openbare of een virtuele klas bij te wonen op een tijdstip dat past in uw schema. U leert KT concepten en oefent realistische case studies met collega's uit vele verschillende industrieën. Er wordt ook zelfstudie aangeboden voor introductiecursussen of om eerder opgedane kennis te versterken.

03

eigen tempo

Leerlingen studeren in hun eigen tempo en volgens hun persoonlijke schema. Dit betekent meer gemak en minder verstoring. Ontworpen met een dynamische mix van media om de betrokkenheid en het leerrendement te maximaliseren. Inclusief lesmateriaal en een kennisbeoordeling aan het eind van elke cursus.

Succesverhalen van klanten

Ontmoet onze experts

Alle regio's
  • Noord Amerika
  • Europa
  • Azië
  • Japan

Nieuws en inzichten

BLOG
Losraken - Makkelijker

Op basis van onze jarenlange samenwerking met klanten om het succes van opleidings- en human capital verbeteringsprogramma's te verzekeren, hebben wij vijf principes geïdentificeerd die als belangrijke katalysatoren voor verandering dienen.

Neem contact met ons op

Voor inlichtingen, details of een voorstel