Gerichte prestatieverbetering

Realiseer uw visie op operationele uitmuntendheid

Productieculturen gedijen op routine en consistentie, wat weerstand kan oproepen tegen het aanpassen van procedures die de prestaties zouden kunnen verbeteren. Soms is een externe aansporing nuttig om niet vast te zitten en de aandacht op de toekomst te richten.

Met de nadruk op vaardigheidstransfer daagt Targeted Performance Improvement (TPI) werknemers uit om oplossingen te ontwikkelen die de prestaties verbeteren ten opzichte van belangrijke maatstaven. Door verbetermogelijkheden te diagnosticeren en de vaardigheden op te bouwen en te ondersteunen die nodig zijn om ze na te streven, kunnen organisaties TPI gebruiken om snel vooruitgang te boeken op weg naar manufacturing excellence.

Wat Diagnostiek is

Vaardigheden om inspanningen voor continue verbetering te ondersteunen

  • Scheid symptomen van oorzaken via RCA

    Root cause analysis legt bloot hoe de componenten op elkaar inwerken en waar verbeteringen moeten worden aangebracht. Onderzoek naar de oorzaken van complexe systemen en hun afhankelijkheden levert kwaliteitsoplossingen op die onvoorziene, potentieel negatieve gevolgen voorkomen.

  • Productieproblemen moeten niet geïsoleerd worden opgelost

    Het probleem is dat ze dat vaak wel zijn. Door capaciteiten te verbeteren, kunnen teams de beste kansen voor verbetering aanpakken. Met training, facilitering en coaching kunnen probleemoplossers steeds complexere problemen oplossen, meerdere problemen tegelijk aanpakken en een evenwicht vinden tussen de gevolgen op lange en korte termijn.

  • Teams klaarstomen om gerichte verbeteringen aan te brengen via geavanceerde RCA

    Goede bedoelingen zijn niet genoeg. Mensen moeten de vaardigheden bezitten die nodig zijn om de prestaties van apparatuur en producten, de planning/overdracht, de voorraadniveaus, de uitvaltijd en andere problemen effectief te verbeteren.

  • De weg bereiden voor voortdurende verbetering

    Gerichte prestatieverbetering levert resultaten op in een paar maanden. Het begint met een diagnostische beoordeling die mogelijkheden voor verbetering identificeert. Een van die mogelijkheden kan zijn het ontwikkelen van vaardigheden en teamleiders die gerichte projecten kunnen faciliteren, uitvoeren en herhalen. Het tot stand brengen van een kritische massa van bekwaamheid is een belangrijke stap in het minimaliseren van weerstand tegen verandering.

Bestaande verbeteringsinitiatieven versterken door middel van gerichte prestatieverbetering

Lorem ipsum dolor sit

Doelgerichte prestatieverbetering (TPI) kan resultaten van wereldklasse opleveren zonder de opschudding van traditionele grootschalige veranderingsprogramma's.

 

Het kan ook bestaande Lean en Six Sigma initiatieven versterken door prioriteit te geven aan veel voorkomende productieproblemen en deze snel op te lossen.

 

TPI legt de nadruk op de overdracht van vaardigheden en bouwt zo aan de kritische denkvaardigheden die nodig zijn om werknemers te betrekken en resultaten te blijven boeken op uw weg naar manufacturing excellence.

Neem contact met ons op

Voor vragen, details, of een voorstel!