Team Ontwikkeling

Samenwerking onder druk

Initiatieven voor teamontwikkeling kunnen werknemers helpen om van een brandbestrijdingsmentaliteit over te stappen naar een team met een doel en structuur. Effectieve programma's voorzien teams van een gemeenschappelijke taal en een reeks vaardigheden om problemen op te lossen, beslissingen te nemen, vooruit te plannen en verantwoordelijkheden uit te voeren.

Door teams te trainen en het gebruik van nieuwe vaardigheden te faciliteren, worden teams meer zelfvoorzienend en werken organisaties efficiënter. Teamontwikkeling vergroot het vermogen om onder druk samen te werken en maakt gebruik van de collectieve denkkracht van het team om problemen op te lossen en risico's te beheersen.

Wat Diagnostiek is

Bouwen aan krachtige teams verbetert bedrijfsresultaten

  • Collaboratieve culturen presteren beter dan alle andere

    Samenwerken bij het aanpakken van dagelijkse operationele problemen is duidelijk de weg vooruit. Door teamleden een gemeenschappelijke aanpak en een gemeenschappelijke taal voor het oplossen van problemen aan te reiken, kunnen zij elke dag effectief bijdragen.

  • Empowerment heeft enablement nodig

    Verantwoordelijkheid delegeren is niet genoeg. Teams worden mondiger door hiaten in hun kennis, vaardigheden en ondersteunende infrastructuur aan te pakken. Dit begint met het identificeren van specifieke behoeften en hoe teams daar beter aan kunnen voldoen.

  • Teamontwikkeling biedt vaardigheden voor:

    Snelle oplossing van dagelijkse problemen × Gestructureerde vergaderingen die aanzetten tot effectieve actie × Een gedeelde aanpak die denkkracht benut × Praktijken die veronderstelling van feiten scheiden × Analytisch probleemoplossend en besluitvormend vermogen × Risicomanagementdiscipline.

  • Goede teams hebben goede leiders nodig

    Teams hebben leiders nodig die hun collega's adviseren, faciliteren en coachen terwijl ze samenwerken. De leiderschapstraining helpt hen om een rolmodel te zijn en hun collega's te ondersteunen, waardoor verbeteringen in de manier waarop het werk wordt gedaan, worden ondersteund.

Een meer flexibele, concurrerende organisatie opbouwen

Lorem ipsum dolor sit

Teamontwikkeling levert geweldige resultaten op in organisaties - van start-ups tot Fortune 500-bedrijven. Of teamleden nu naast elkaar werken, op afstand, of vanuit verre wereldwijde locaties, wanneer teams zijn voorbereid om hun prioriteiten te identificeren en te bepalen, analytisch denken toe te passen bij het oplossen van problemen, en moeilijke zakelijke uitdagingen aan te pakken, ligt de belofte van de huidige plattere, wereldwijde en meer wendbare organisaties binnen handbereik.

Neem contact met ons op

Voor vragen, details, of een voorstel!