John Ager

John Ager是一位培训大师、促进者和项目经理，他通过领导团队和辅导个人解决和实施关键业务问题的解决方案，帮助客户改善运营成果，实现战略目标。他擅长改进组织流程和后续的变革管理，在项目管理、促进问题解决和转移批判性思维技能方面有丰富的经验。他曾与制造和服务行业的客户合作，通常是在高度管制的部门。John整合基本组织数据的能力是他在重大项目上取得成功的关键。他的客户工作导致了组织结构的优化，产品结构和客户重点的成功转变，以及员工活动与组织优先事项的一致性。

他还通过实施强有力的调查程序帮助减少废品，并通过定义和规划多功能、多地点的项目确保资本项目的成功启动。他通过培训众多主持人和教练来管理人的表现。他已将管理多个项目、主持会议、解决复杂问题和作出适当决定的能力转移并植入客户体内。John获得了纽约大学斯特恩商学院的MBA学位和亨利-A-霍普夫学术奖。他拥有北卡罗来纳大学的经济学和政治学学士学位。