Michael Barna

Michael adviseert leiders over hoe ze een cultuur van probleemoplossing in hun organisatie kunnen institutionaliseren. Hij helpt zijn klanten de juiste basis te leggen om ervoor te zorgen dat het oplossen van problemen organisatiegedreven wordt, in plaats van afhankelijk van alleen diegenen met de meeste 'tribale kennis', en zorgt ervoor dat de bedrijfsresultaten kunnen worden gehandhaafd in de tijd.

Gedurende zijn tijd bij Kepner-Tregoe, heeft Michael samengewerkt met bedrijven in de halfgeleiderindustrie om hun eerstelijns teamleden uit te rusten met systematische probleemoplossende vaardigheden. Hij werkt met Product Support, Technische en Kwaliteitsteams om hun gedrag rond Root Cause Analysis te veranderen, zodat de ware oorzaak consequent wordt geïdentificeerd, problemen zich niet meer voordoen en producten continu kunnen worden verbeterd.