John Ager

John Ager is een master trainer, facilitator en projectmanager. Hij helpt klanten bij het verbeteren van operationele resultaten en het bereiken van strategische doelen door teams te leiden en individuen te coachen bij het oplossen en implementeren van oplossingen voor kritieke bedrijfsproblemen. Hij is gespecialiseerd in het verbeteren van organisatorische processen en daaropvolgend verandermanagement en heeft uitgebreide ervaring in projectmanagement, het faciliteren van het oplossen van problemen en het overdragen van kritische denkvaardigheden. Hij heeft gewerkt met klanten in zowel de productie- als de dienstensector, vaak in sterk gereguleerde sectoren. John's vermogen om essentiële organisatorische gegevens te integreren is de sleutel tot zijn succes bij grote projecten. Zijn werk voor klanten heeft geresulteerd in geoptimaliseerde organisatiestructuren, succesvolle verschuivingen in productmix en klantfocus, alsmede afstemming van werknemersactiviteiten op organisatorische prioriteiten.

Hij heeft ook bijgedragen aan het verminderen van uitval door het implementeren van robuuste onderzoeksprocessen en heeft gezorgd voor succesvolle lanceringen van kapitaalprojecten door het definiëren en plannen van multifunctionele projecten op meerdere locaties. Hij heeft menselijke prestaties gemanaged door talrijke facilitators en coaches op te leiden. Hij heeft bij klanten het vermogen overgedragen en verankerd om meerdere projecten te beheren, vergaderingen te leiden, complexe problemen op te lossen en de juiste beslissingen te nemen. John behaalde een MBA en de Henry A. Hopf Fellowship voor academische uitmuntendheid aan de NYU Stern School of Business. Hij heeft een Bachelor's degree in economie en politieke wetenschappen van de Universiteit van North Carolina.