Carrières
Meer dan 65 jaar praktijk
Bij Kepner-Tregoe kun je je expertise gebruiken, nieuwe vaardigheden ontwikkelen en enkele van 's werelds beste bedrijven helpen complexe problemen op te lossen en je aan te passen aan veranderingen. Verken onze website om meer te weten te komen over ons bedrijf, je potentiële collega's en onze klanten. Een carrière bij KT is gericht op het helpen en ondersteunen van anderen terwijl je samenwerkt met klanten om waarde te creëren in hun organisaties.
Wij zijn een diverse en wereldwijde organisatie die onze vele culturen, achtergronden en regio's op waarde weet te schatten. Als organisatie streven wij naar integriteit, openheid en vertrouwen.
Onze basisovertuigingen:
-
Beter en slimmer werken
Wij helpen mensen en organisaties zich te ontwikkelen door helder, rationeel denken en effectieve actie. Wij geloven in het gebruik van rationele processen met energie en doelgerichtheid om problemen op te lossen, goede beslissingen te nemen en zinvolle veranderingen te stimuleren. Onze passie ligt in het helpen van klanten en collega's om helderheid en succes te bereiken in een complexe wereld.
-
Gedreven door impact en kwaliteit voor de klant
We richten ons op echte resultaten en verbeteren voortdurend om blijvende klantwaarde te leveren. We streven naar tastbare resultaten voor onze klanten en innoveren onze diensten om voorop te blijven lopen. We richten ons op wat werkt, passen geleerde lessen toe en zijn voortdurend op zoek naar slimmere, effectievere manieren om onze klanten van dienst te zijn.
-
Gebouwd op vertrouwen, transparantie en ethiek
We handelen integer, communiceren openlijk en houden onszelf verantwoordelijk om vertrouwen te verdienen en ethisch te handelen. We bouwen vertrouwen op door eerlijkheid, rechtvaardigheid en ethisch gedrag. We stimuleren een open dialoog en delen informatie op transparante wijze met alle teams en klanten. Onze relaties zijn gebaseerd op wederzijds respect en persoonlijke verantwoordelijkheid.
-
Samenwerken voor succes
Samen bereiken we meer - in teams, bij klanten en in gemeenschappen. We waarderen teamwerk en geloven in de kracht van samenwerking. Door elkaar te ondersteunen en over grenzen heen te werken, creëren we een omgeving waarin ideeën worden gedeeld, sterke punten worden versterkt en mensen samen groeien.
-
Gesterkt door gelijkwaardigheid, diversiteit en inclusie
We hechten veel waarde aan een inclusieve cultuur waarin iedereen wordt gerespecteerd, gehoord en zich kan ontplooien. We vieren de rijkdom van de identiteiten van mensen - dwars door culturen, nationaliteiten, vaardigheden en levenservaringen heen. Inclusie betekent dat iedereen zich welkom voelt en de ruimte krijgt om zich te verbinden, erbij te horen en volledig bij te dragen als hun authentieke zelf.
-
Leidinggeven met moed en nieuwsgierigheid
We dagen de status-quo uit, leren voortdurend en leiden met bewijs en doelgerichtheid. We zijn niet bang om vragen te stellen, nieuwe ideeën te onderzoeken of op te komen voor wat we denken dat juist is. Door een geest van onderzoek en een toewijding om te leren, helpen we onze klanten en onszelf te ontwikkelen met vertrouwen en doelgerichtheid.
-
In de praktijk brengen wat we onderwijzen
We leven onze methodologieën na en passen ze toe op onze eigen zakelijke beslissingen om het goede voorbeeld te geven en geloofwaardig te blijven. Als wereldwijde leiders in rationele processen passen we intern dezelfde kritische denkmethoden toe als bij onze klanten. Van strategische beslissingen tot dagelijkse operaties, we geven het goede voorbeeld en tonen onze toewijding aan de normen die we uitdragen.
Waarom met ons werken ?
Interview proces
-
Eerste interviews
Na aanvaarding van uw cv krijgt u een gesprek op afstand om er zeker van te zijn dat u de functie begrijpt en om gedetailleerd aan te geven hoe u uw leven als consultant kunt verwachten. We bespreken de nodige inspanningen om te reizen, de uitdagingen om een goed evenwicht te vinden tussen werk en privéleven, en de vele voordelen van deze carrière. Het tweede persoonlijke gesprek wordt gevoerd met een principal of senior manager binnen het bedrijf om na te gaan of u past in de cultuur van KT.
-
Panelgesprekken
Als zowel u als KT besluiten om verder te gaan met uw kandidatuur, wordt u gevraagd deel te nemen aan panelgesprekken in een van onze regionale kantoren. Deze laatste stap in de sollicitatieprocedure omvat een reeks panelgesprekken, casestudy's en een presentatie.
Vacatures
Meer dan 65 jaar geleden ontwikkelde Kepner-Tregoe (KT) een reeks unieke methodes voor helder denken die nog steeds het leven van organisaties en individuen over de hele wereld veranderen. Als toonaangevende internationale adviesorganisatie helpt KT bedrijven hun kritisch denken te verbeteren om belangrijke zakelijke problemen op te lossen. We zijn er trots op dat we enkele van de grootste merken ter wereld tot onze klantenkring mogen rekenen.
KT Business Consultants staan bekend om hun analytische en probleemoplossende vaardigheden, ondersteund door hun ervaring in operations, productie of IT. Als onderdeel van onze voortdurende inzet om waarde te leveren aan onze klanten en ons bedrijf te laten groeien, zijn we op zoek naar in Duitsland gevestigde Consultants om ons Europese team te versterken.
In deze dynamische Europese rol moet je:
- Zich aanpassen aan klanten, met vertrouwen trainingsworkshops, coaching- en consultingprojecten geven en teamwork, autonomie en initiatief tonen in uiteenlopende situaties
- Groei ondersteunen door nieuwe zaken te ontwikkelen met bestaande klanten en door te verkopen aan je eigen klantenbestand
- Wees flexibel genoeg om je eigen werk te structureren om de bedrijfsdoelstellingen te bereiken
- Flexibel werken - je mag:
- Reizen naar klanten, voornamelijk in Duitsland en andere delen van Europa
- Werken op afstand (vanuit huis) met die cliënten
- Nauw samenwerken met bestaande klanten om hun denkvermogen te ontwikkelen en belangrijke zakelijke problemen op te lossen
Je maakt in een intensieve periode kennis met de unieke en krachtige aanpak van KT op het gebied van consulting, het genereren en ontwikkelen van business en het managen van projecten, waardoor je een uitstekend platform krijgt om je carrière binnen KT verder te ontwikkelen. Bij deze functie hoort een marktconform salaris.
We zijn op zoek naar mensen met:
- Eerdere bedrijfservaring, bij voorkeur op de bovengenoemde gebieden
- De zelfmotivatie om zelfstandig te werken, gecombineerd met de coöperatieve aanpak die nodig is om binnen wisselende teams te werken
- Het vermogen om snel vertrouwensrelaties op te bouwen met cliënten en collega's
- De wens om zaken te doen met nieuwe klanten, maar ook om te leveren aan bestaande klanten
- Intellectuele nieuwsgierigheid
- Duits als moedertaal, met vloeiend zakelijk Engels
- Een academische graad, in een technisch of niet-technisch vakgebied
Aangezien reizen een belangrijk onderdeel van de baan zal zijn, moet een grote luchthaven gemakkelijk bereikbaar zijn.
KT verwelkomt Engelstalige sollicitaties van mensen die deze veeleisende en lonende functie zien zitten.
Ontdek ons volledige aanbod aan oplossingen:
Neem contact met ons op
Voor vragen, details, of offertes!