La méthode simple pour que les employés soient plus heureux au travail

Jason O'Neill, de Kepner-Tregoe, partage son point de vue sur la formation polyvalente dans un article récent de Fast Company. La formation polyvalente peut apporter des avantages aux employés et à l'organisation dans son ensemble en améliorant le moral, la productivité et la rétention.

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