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Services de facilitation | Solutions de conseil | Kepner-Tregoe
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Service de facilitation

Votre organisation peut résoudre des problèmes difficiles : nous pouvons vous montrer comment.

La facilitation experte fournit des conseils impartiaux pour aider vos équipes à résoudre les crises lorsque les émotions sont fortes. Cela augmente considérablement l'efficacité et l'efficience de la recherche d'une solution, tout en obtenant le soutien et l'engagement de toutes les personnes concernées.
Non seulement un problème est résolu, mais votre équipe de dépannage aura l'expérience d'une nouvelle méthode qu'elle pourra appliquer à de futures situations critiques.
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L'approche de KT

  • Comprendre

    Le facilitateur procède à un examen historique du problème avec les personnes clés. À ce niveau, nous voulons comprendre et définir les domaines qui nécessitent plus de détails, de discussions et de mesures, ainsi que conseiller les parties prenantes sur les résultats à attendre et les prochaines étapes à franchir.

  • Clarifier

    Afin d'aligner l'équipe sur les questions à traiter et le travail à effectuer, un examen de toutes les informations factuelles est réalisé afin d'identifier, de clarifier et de hiérarchiser toutes les questions entourant le problème.

  • Collecte de données

    Pour chaque problème spécifique, l’animateur guide le groupe dans la collecte des faits pertinents permettant de décrire clairement la situation et d’identifier les informations manquantes. Cette démarche aide les participants à se concentrer sur les éléments à analyser, les interlocuteurs clés à consulter et les bonnes questions à poser. Une fois que la description factuelle est jugée suffisante, l’animateur s’appuie sur elle pour orienter le groupe vers l’identification des causes potentielles propres au problème. Ces faits ciblés servent également à guider les recherches complémentaires à mener. Les informations ainsi recueillies permettent de structurer les tâches de collecte de données en vue de la session suivante.

  • Développement d'hypothèses

    L’analyse des faits liés au problème, ainsi que l’identification des facteurs de causalité spécifiques, permet d’apporter un niveau accru de clarté et de concentration, tout en évitant les distractions et les fausses pistes. En comparant les données factuelles associées à l’incident, des éléments jusqu’alors invisibles peuvent émerger, aidant l’équipe à formuler, explorer et valider des hypothèses de causes possibles.

  • Test des causes possibles

    Il s’agit d’un test logique visant à éliminer les causes erronées et à orienter l’élaboration d’un plan de confirmation. En confrontant les hypothèses aux faits établis, l’équipe peut identifier les causes incohérentes, repérer les zones d’incertitude et affiner sa compréhension des causes plausibles.

  • Cause vérifiée, et prochaines étapes

    Jusqu’à présent, les étapes du processus ont permis de collecter et d’analyser des données, réduisant ainsi les coûts liés à la résolution du problème. Il est désormais temps de se rendre sur le terrain ou en usine, soit pour collecter des données existantes, soit pour mener des actions visant à générer de nouvelles informations. La documentation élaborée durant la phase de test sert de plan directeur pour guider ces interventions. Une fois le problème résolu, les résultats obtenus peuvent également être utilisés pour informer les parties prenantes et orienter les actions de maintenance ou d’ajustement à venir.

Pourquoi KT ?

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La facilitation Kepner-Tregoe offre un processus clair, structuré et éprouvé, qui permet aux équipes d’aborder efficacement des problèmes complexes et d’en identifier les causes profondes.

Si l’intuition, les pressentiments ou l’expérience peuvent suffire face à des problèmes familiers, ils s’avèrent souvent inefficaces - voire contre-productifs - lorsque la situation est nouvelle ou inhabituelle. Dans ces cas-là, ils peuvent entraîner des retards supplémentaires, des arrêts prolongés et une hausse des coûts.

Grâce à l’approche KT, les équipes disposent d’un cadre rationnel qui remplace les suppositions par une analyse rigoureuse, accélérant ainsi la résolution tout en minimisant les risques.

Résultats

Nous aidons votre équipe à identifier un plan d'action clair pour traiter les problèmes et positionner votre entreprise pour la croissance.

Comme dans les exemples ci-dessous, nous aiderons votre entreprise à acquérir puis à conserver un avantage concurrentiel :

  • Un grand constructeur automobile a renforcé ses compétences en management, ce qui lui a permis d'atteindre des objectifs commerciaux essentiels.
  • À la suite d'une fusion, une entreprise internationale a économisé 1,3 million de tonnes de frais d'assurance la première année et 1,3 million de tonnes les cinq années suivantes.
  • Un fabricant de puces informatiques a résolu un problème de défauts de longue date, économisant $2,8 millions par an.

Découvrez notre gamme complète de solutions :

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