提问是日常交流中的基本要素之一。然而，我们往往忘记，提问是一种可以一直改进和完善的技能。每天做一些事情会使我们变得自满，并以一种无意识的、有条不紊的方式处理事情--包括我们发展和提问的方式。提出正确的问题对我们的工作方式有很大的影响，可以帮助我们改善行动。
苏格拉底被许多人认为是有史以来最伟大的哲学家之一，他定义了民主、政治、自由、美德、爱和伦理的概念，许多其他思想家都以其为基础，进一步探索和发展自己的理论和问题。
然而，苏格拉底的教诲是基于一个基本概念，并在他更著名的一句话中得到了支持。"我只知道一件事!我什么都不知道"。通过接受你什么都不知道的事实，你必须提出问题，以便学习。"苏格拉底式提问"，正如这种行为被称为的那样，是一个提问的过程，可以用来发现知识，找到真理，并以最好的方式使用它。在世界各地的哲学家纷纷来到雅典，开办他们的学校来教育年轻人的时候，苏格拉底是唯一一个被定罪的将这些能力转移给雅典年轻人的人。在Kepner-Tregoe，我们看到这种苏格拉底式的提问和清晰思考之间有很多相似之处。
为了将这一概念带到现代，丹尼尔-卡尼曼在他的书中说 思考，快与慢 解释说，我们的大脑使用两种思维系统。他称之为系统1，即快速、自动和毫不费力的思考，而系统2则需要努力，使大脑工作。
有效的提问使系统2开始运作，使信息得到处理和分析，引导我们更好地思考和做出更好的选择。提出有效的问题给你的大脑提供了必要的燃料，并使它有能力取得巨大的成果。
Kepner-Tregoe过程提供了一个问题框架，使思考过程得以进行，并帮助人们更有效地利用他们宝贵的知识和技能，更好地分析他们的信息，理清他们的思路。正如苏格拉底所说，"我不能教任何人任何东西，我只能让他们思考"。
