変化を起こして結果を出すためには、自社の出発点を理解し、限られた資源をどこに集中させれば最大の効果が得られるかを理解する必要があります。KT診断サービスでは、プロセス、人材、システム、測定能力を総合的に評価するために、さまざまな定量的・定性的な分析を行います。
私たちは、お客様の重要業績評価指標(KPI)だけでなく、業績の「先行指標」や、KPIを推進するための行動、プロセスも評価します。
変化を起こして結果を出すためには、自社の出発点を理解し、限られた資源をどこに集中させれば最大の効果が得られるかを理解する必要があります。KT診断サービスでは、プロセス、人材、システム、測定能力を総合的に評価するために、さまざまな定量的・定性的な分析を行います。
私たちは、お客様の重要業績評価指標(KPI)だけでなく、業績の「先行指標」や、KPIを推進するための行動、プロセスも評価します。
私たちはまず、既存の能力と将来の成功のために必要な能力の両方を評価します。そして、従業員がその能力を発揮できるように、パフォーマンス・システムを調整します。
私たちは、クライアントのプロセスの成熟度を評価し、その効率性とアウトプットの品質を理解し、クライアントのオペレーションの他の部分との連携を理解します。
ワークフローがお客様の重要なプロセスをサポートすると同時に、再利用可能な知識やビジネスに必要な重要なデータに対する考察をサポートします。
先行指標と遅行指標の両方の観点からお客様のビジネスを評価し、どこに改善の焦点を当てるべきかを把握します。
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