人事分野

チームの協力関係は、構成員のクリティカル・シンキング（批判的思考）スキルとその才能に正比例しています。 ケプナー・トリゴー社は、チーム内の全員が同じ見解を持ち、その見解を可視化することで、優れたチームワークを発揮出るようにします。

問題を解決するには何をすべきか議論する時間は、大切な時間を失うこととなります。ケプナー・トリゴー社は、「問題解決」までを瞬発的、且つ、直感的にアプローチ方法を導きだす支援をしています。

リーダーの資質とは、優先順位をつけ、明確に伝え、首尾一貫した意思決定を行い、人々を動機づけることにあり、リーダーシップは、時に成果を左右します。

新入社員を迅速かつ効果的に迎え入れることができるかどうかは、今日の競争の激しい環境下では、重要な社の強みとなります。採用から定着までの最適な方法を提供します。

才能を開花させることができなければ、その才能を発揮することもできません。ケプナー・トリゴー社の手法により、才能を素早く引き出し、発揮させることができます。