ケプナー・トリゴーは、当社のバッジや認定証を取得した個人の最新の登録名簿を保有しています。
個人のバッジを確認するには、検索フィールドに個人の姓名と国を入力するだけで、マッチしたリストが表示されます。検索したいバッジ保持者の正しいスペルとフルネーム、そしてその人が雇用されている国を確認してください。
KTプログラムリーダー
詳細
- タイプ学習
- 時間：約56時間
- 費用：有料
このバッジ取得者は、KTの学習イベント（現在教えているセッションに参加し、コンセプトを適用して具体的な適用結果を作成し、KTのトレーナープログラム（「Leader Development Institute」またはLDI）を修了し、最初のセッションを指導する準備をし、コーチ、観察、フィードバックを提供するKTコンサルタントが指導するセッションを成功させていること。 プログラムリーダーは、学習者の学習準備、KTのシステマティック・ティーチング・アプローチによるトレーニングセッションの実施、学習プロセスにおける学習者へのコーチングを行い、練習シナリオを成功させ、現実の問題に取り組むことができるようになります。
獲得基準
このバッジを獲得した人は、現在主宰しているセッションを成功裏に終了したことになる
他の人が、KTプロセスを1つ以上、完全に適用することを成功させている
KTのLDI（Leadership Development Institute）を修了し、教える内容やKTの「Systematic Teaching」アプローチを学び、数多くの実践指導を行った。
活用事例やケーススタディーの内容を含め、初回の指導に必要な準備をすべて完了させている
KTコンサルタントが同席し、セッションの全領域における品質、継続性、能力を保証する初回セッションの指導に成功した。
KTプロセスの使用方法について、練習問題や学習者の現実的な問題への使用において、新しい学習者を指導する能力があることを証明した。
獲得したスキル
右側のカテゴリーをクリックすると、獲得した具体的なスキルが表示されます。
体系的な指導
- KTスキルを伝承するためのシステマティック・ティーチング
- プレゼンテーション技術
- コーチングテクニック
コンテンツ・マイスター
- KTプロセスの各ステップの詳細な理解
- 学習者からの質問に答える能力
- 具体的な要素と抽象的な要素の両方を議論する能力
実務適用能力
- 自分の問題に対するKTコンセプトの活用
- KTコンセプトの正しい活用
- 他者の活用へのフィードバック
教材に対する知識
- トレーニング教材内のコンテンツの位置を熟知していること
- 様々な対象者を想定したケーススタディーの活用方法
ステークホルダー・マネジメント
- 学習目標の評価
- 関係構築
- 学習の過程や成果のフィードバック
バッジの確認
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