採用情報

顧客とパートナーシップを結び、真に変化をもたらすことに情熱を注いでいますか？

出張が好きな方

Ready to accelerate your sales career, in management consulting?

もしそうなら、話がしたい!

The role:

As a Senior Consultant – Client Relationship Manager, you will be responsible for strategically growing existing client accounts, developing relationships within new business units and extending our brand in the marketplace. The focus of this role is on understanding the client’s strategic priorities relating to: Operational Excellence and Customer/Client Service Excellence and with a unique focus on listening to concerns and issues to identify where true impact can be delivered that creates measurable improvement.  In this role, you will listen and build projects with leadership teams that focus on leveraging Kepner-Tregoe’s professional services, to deliver on strategic priorities that might include: “Building a safety culture”, “Building a world class service operations organization” or “Maximizing our investment from a recent acquisition”.

Kepner-Tregoeについて。

We are a boutique multi-national global management consulting and training services company headquartered in Princeton, NJ. For over 60 years, we have proudly provided services to valued clients in a myriad of different industries including manufacturing, technology, healthcare, oil and gas, mining, and energy market segments. We address functional areas within these market segments such as operations, maintenance, quality control, human resources, and technical support. Typical engagements include business process improvement, shutdown/outage management, step change improvement and service-related problem and incident management projects. We are currently seeking a Senior Consultant– Client Relationship Manager to join our dedicated team of professionals.

Sales Capability & Key Account Management

• Partner with Fortune 500 Leaders to embed our core capabilities into an organization’s culture
• Enable clients to drive impact towards operational challenges
• Demonstrate thorough empathetic discovery the greatest needs of impact
• Collaborate with our Senior Technical Consultants to build viable client-centric solutions
• Expand long-term relationships with clients
• Leverage your deep thinking skills in project management skills, business insights, and strategic thinking to create actionable account plans
• Negotiate contract terms and conditions to meet both client and company needs
• Exceed regular sales targets & manage personal cost of sales
• Salesforce Lightning experience (tracking opportunities & reporting of revenue and projects etc.)
• Maintain an accurate forecast and proactively communicate needs to the business
• Work cross functionally to maximize client satisfaction by setting and exceeding expectations

Growth

• Leverage business insights to connect with new clients in targeted markets
• Learn, then leverage KTs Critical Thinking skills to accelerate your entrepreneurial know-how in uncovering new opportunities for delighting our clients
• Support marketing activities by attending conferences and other marketing events as required
• Participate in strategic projects designed to drive the future of work

Core Capabilities

• You have a minimum of 5 years of experience in an Enterprise Account Management role
• You have a strong track record of meeting sales objectives (Quota, Pipeline, Forecasting, & Account Planning)
• You have a successful history of selling to Fortune 500 Companies
• You are ambitious and have evidence of upward mobility in your career
• You have an aptitude for commercial acumen
• You are comfortable developing new relationships by reaching out to build connection with senior business Leaders
• You are client centric; passionate about listening to clients and your peers toward helping them achieve their goals
• You are collaborative and willing to roll up your sleeves and participate in projects to drive the future of work
• You can advocate for your clients and manage expectations with internal stakeholders
• You are comfortable working with Microsoft Teams, Office 365, & Salesforce

Nice to Have (Preferred)

• You demonstrate leadership in addressing complex business issues and in managing projects
• You have an understanding of current management principles and practices (e.g., Lean, Six Sigma, ITIL or other related industry practices)
• Bachelor’s degree required; MBA or other relevant advanced qualification or progression towards obtaining such a qualification highly desirable

Our consulting workforce is comprised of talented, diverse and experienced professionals with educational backgrounds in engineering, business and the liberal arts. All of our Consultants were successful in their fields prior to joining the company and all have since developed their capability as Consultants working with clients to support their operational improvement objectives.

Location: (Remote)

Our company headquarters is in Princeton NJ. Our Consultants are hired from all locations throughout North America. Consultants are expected to establish a home-based office. We will provide telecommunications and other office equipment required to establish this office including laptop, printer and mobile phone. We would also love to see you in Princeton, occasionally.

成果:

We value our employees’ time and efforts. We offer a competitive compensation package which includes the potential for supplemental bonus compensation.  Featured benefits include:

• Paid time off
• Life insurance
• Medical, dental and vision benefits
• 401K plan
• Mobile phone coverage
• Home Internet coverage
• Development and career growth opportunities

In addition, we work to maintain the best possible environment for our employees where people can learn and grow with the company. We strive to provide a collaborative, creative environment where each person feels encouraged to contribute to our processes, decisions, planning and culture.

Submit your cover letter and resume to: KTNAHR@kepner-tregoe.com

We are an Equal Opportunity Employer

Kepner-Tregoeでは、現在、ITサービス＆サポートマネジメントの経験を持つコンサルタントを募集しています。

当社は、ニュージャージー州プリンストンに本社を置く、多国籍の経営コンサルティングおよびトレーニングサービス企業です。60年以上にわたり、製造業、テクノロジー、石油・ガス、鉱業、エネルギー市場など、さまざまな業界のお客様にサービスを提供しています。業務、保守、品質管理、人事、技術サポートなど、これらの市場セグメントにおける機能分野に対応しています。典型的なプロジェクトは、ビジネスプロセスの改善、シャットダウン/停電管理、手順変更改善、サービス関連の問題やインシデント管理プロジェクトなどです。

当社の戦略的製品分野の1つに、ITサービスマネジメントとテクニカルサポートがあります。インシデント、問題、変更、テクニカルサポートのプロセスやパフォーマンスの改善を目的としたトレーニングやコンサルティングの取り組みをサポートする、この分野に特化したコンサルタントを募集しています。

コンサルタント - ITサービス＆サポート

私たちが求めるカリスマ的なコンサルタントとして、クライアントの業務改善に協力してください。そのためには、これまでの業界経験、当社独自の方法論の適用に関する専門知識、クライアントのビジネス上の問題に対する理解を組み合わせる必要があります。また、新しいアイデアや情報を素早く習得し、その知識を統合して、クライアントのソリューション開発に応用することが求められます。 また、プロジェクトにアサインされた他のコンサルタントと協力しながら、単独で仕事をする能力も求められます。 トレーニングのスキルを活かして、新規ビジネスの開拓や、市場における当社ブランドの拡大を支援します。

90日間の集中的なオンボーディングプロセスで、当社のコアとなる方法論のアプローチと応用を学びます。必要に応じて、当社のすべての技術の応用とリーダーシップを習得するための継続的な能力開発の機会も提供します。

本社はニュージャージー州プリンストンにありますが、コンサルタントはアメリカ大陸のあらゆる場所で採用されます。コンサルタントは、自宅を拠点にオフィスを構えることが期待されます。ノートパソコン、プリンター、携帯電話など、オフィス開設に必要な通信機器やその他のオフィス機器は、当社が用意します。

の主な役割は以下の通りです。 ITサービス＆サポートコンサルタント コンサルタントとは、問題解決、意思決定、プロセス改善、プロジェクト管理など、甲南大学独自の方法論を学び、トレーニング、コーチング、コンサルティングを通じて提供することです。 コンサルタントは、ほぼ毎週、各地域に出張し、能力開発およびトレーニングやコンサルティングサービスをクライアントに提供することが期待されています。

• コンピュータサイエンス、情報システム、またはエンジニアリングの学士号（または同等の専門知識を業務で構築している方）
• ITサービスマネジメント、ITサポート、運用の経験
• 5年から7年以上のビジネス関連経験（責任ある仕事を任されることが多くなる
• 主要な空港のハブ空港の近くに居住している
• 広範囲な出張の可能性（最大85%まで）

• プロフェッショナルサービス（例：トレーニング、コンサルティング）および/またはITオペレーションマネジメントの提供経験
• 業務プロセスの分析・改善経験
• 高度な学位および/または専門知識・資格（PMP、ITILなど）をお持ちの方
• プロジェクトマネジメント経験
• ITSMツールおよびランドスケープの理解
• プラットフォームスキル/スピーチ
• 自立して仕事をする能力（監督や広範な事務的サポートがない場合）
• Kepner-Tregoe Critical Thinking プロセスのトレーニング - ワークショップ参加者またはプログラムリーダー

• ボーナスポテンシャル
• 充実した福利厚生を提供
• 自社の譲渡制限付株式制度へのアクセス（資格取得期間終了後）

カバーレターと履歴書を下記までお送りください。KTNAHR@kepner-tregoe.com

We are an Equal Opportunity Employer

Kepner-Tregoeでは、現在、Manufacturing Operations & Excellenceの経験を持つコンサルタントを募集しています。

当社は、ニュージャージー州プリンストンに本社を置く、多国籍の経営コンサルティングおよびトレーニングサービス企業です。60年以上にわたり、製造業、テクノロジー、石油・ガス、鉱業、エネルギー市場など、さまざまな業界のお客様にサービスを提供しています。業務、保守、品質管理、人事、技術サポートなど、これらの市場セグメントにおける機能分野に対応しています。典型的なプロジェクトは、ビジネスプロセスの改善、シャットダウン/停電管理、手順変更改善、サービス関連の問題やインシデント管理プロジェクトなどです。

当社の戦略的製品分野の1つに、製造オペレーションがあります。この分野にフォーカスし、資産改善、構造的コスト削減、製造の卓越性を加速させることを目的としたトレーニングやコンサルティングのイニシアティブをサポートするコンサルタントを募集しています。

コンサルタント（製造オペレーション

この役割では、クライアントと協力して製造オペレーションを改善します。そのためには、これまでの業界経験、当社独自の手法の適用に関する専門知識、クライアントのビジネス上の問題に対する理解を組み合わせる必要があります。また、新しいアイデアや情報を素早く習得し、その知識を統合して、クライアントのソリューション開発に応用することが期待されます。 また、プロジェクトにアサインされた他のコンサルタントと協力しながら、単独で仕事をする能力も求められます。 トレーニングのスキルを活かして、新規ビジネスの開拓や、市場における当社ブランドの拡大を支援します。

90日間の集中的なオンボーディングプロセスで、当社のコアとなる方法論のアプローチとアプリケーションに触れていただきます。必要に応じて、当社のすべての技術の応用とリーダーシップを習得するための継続的な能力開発の機会も提供します。

本社はニュージャージー州プリンストンにありますが、コンサルタントはアメリカ大陸のあらゆる場所で採用されます。コンサルタントは、自宅を拠点にオフィスを構えることが期待されます。ノートパソコン、プリンター、携帯電話など、オフィス開設に必要な通信機器やその他のオフィス機器は、当社が用意します。

の主な役割は以下の通りです。 製造オペレーションコンサルタント コンサルタントとは、問題解決、意思決定、診断、プロセス改善に関する甲乙丙の方法論を学び、トレーニング、コーチング、コンサルティングを通じて提供することです。コンサルタントは、ほぼ毎週、各地域に出張し、能力開発およびトレーニングやコンサルティングサービスをクライアントに提供することが期待されています。

• 工学（工業、機械、電気など）の学士号（またはそれに相当する専門知識を業務で構築したもの）を有すること。
• マニュファクチャリングエクセレンスの経験
• 5年から7年以上のビジネス関連経験（責任ある仕事を任されることが多くなる
• 主要な空港ハブ空港の近くに居住する
• 広範囲な出張の可能性（最大85%まで）

• プロフェッショナルサービス（例：トレーニング、コンサルティング）および/または製造オペレーションマネジメントの提供経験
• 業務プロセスの分析・改善経験
• 高度な学位および/または専門知識/資格（PMP、リーンシックスシグマなど）をお持ちの方
• プロジェクトマネジメント経験
• 業務プロセス/継続的改善ツールの理解
• プラットフォームスキル/スピーチ
• 自立して仕事をする能力（監督や広範な事務的サポートがない場合）
• Kepner-Tregoe Critical Thinking プロセスのトレーニング - ワークショップ参加者またはプログラムリーダー

• ボーナスポテンシャル
• 充実した福利厚生を提供
• 自社の譲渡制限付株式制度へのアクセス（資格取得期間終了後）

カバーレターと履歴書を下記までお送りください。KTNAHR@kepner-tregoe.com

We are an Equal Opportunity Employer

顧客とパートナーシップを結び、真に変化をもたらすことに情熱を注いでいますか？

出張が好きな方

フレキシブルなスケジュールをお探しですか？

もしそうなら、話がしたい!

当社は、ニュージャージー州プリンストンに本社を置く、多国籍の経営コンサルティングおよびトレーニングサービス企業です。60年以上にわたり、製造業、テクノロジー、石油・ガス、鉱業、エネルギー市場など、さまざまな業界のお客様にサービスを提供しています。業務、保守、品質管理、人事、技術サポートなど、これらの市場セグメントにおける機能分野に対応しています。典型的な案件としては、ビジネスプロセスの改善、シャットダウン/停電管理、手順変更改善、サービス関連の問題やインシデント管理プロジェクトが挙げられます。現在、当社の専門チームの一員として活躍していただけるジュニアコンサルタントを募集しています。

ジュニアコンサルタント

私たちが求めるカリスマ的なコンサルタントとして、クライアントの業務改善に協力してください。そのためには、これまでの業界経験、当社独自の方法論の適用に関する専門知識、クライアントのビジネス上の問題に対する理解を組み合わせる必要があります。また、新しいアイデアや情報を素早く習得し、その知識を統合して、クライアントのソリューション開発に応用することが求められます。 また、プロジェクトにアサインされた他のコンサルタントと協力しながら、単独で仕事をする能力も求められます。 トレーニングのスキルを活かして、新規ビジネスの開拓や、市場における当社ブランドの拡大を支援します。

1ヵ月の集中的な導入教育で、当社のコアとなる方法論のアプローチとアプリケーションに触れていただきます。必要に応じて、当社のすべての技術の応用とリーダーシップを習得するための継続的な能力開発の機会も提供します。

• ビジネスシーンにおける学習体験のファシリテーション経験
• 5年以上のサービスサポートまたは製造/運用の経験を有すること。
• 管理職の経験、または個人の行動や言動が大きな影響を与えるような責任ある立場の経験
• 複雑なビジネスクリティカルな問題への対処、または生産改善活動やシャットダウン/障害イベントなどのオペレーションプロジェクトの管理におけるリーダーシップと関与に成功したこと。
• 様々な管理手法（Lean、Six Sigma、ITIL、またはその他の関連業界の慣行など）を理解している方。
• スペイン語またはフランス語が堪能である方
• 顧客先への出張の可能性あり（最大85%まで）

当社のコンサルタントは、エンジニアリング、ビジネス、リベラルアーツの分野で教育を受けた、優秀で多様な経験を持つプロフェッショナルで構成されています。すべてのコンサルタントは、入社前にそれぞれの分野で成功を収め、その後、コンサルタントとして顧客の業務改善目標をサポートするために能力を高めてきました。

本社はニュージャージー州プリンストンにありますが、コンサルタントはアメリカ本土のすべての拠点で採用されています。

Submit your cover letter and resume to: KTNAHR@kepner-tregoe.com

We are an Equal Opportunity Employer

Since 1958, Kepner-Tregoe (KT) has been the leader in critical thinking. We train others in our proven methodology and provide consulting solutions to help our clients solve problems and create sustainable change. We take our mission to empower others seriously. Our blend of training and consulting is unique and a major differentiator for us, and our employees take pride in helping clients become more capable and successful problem solvers and decision-makers. We look forward to finding new employees who share our commitment to learning and growth.

Our Associate/Senior Associate will deliver training and operational improvement engagements. To do so, you will need to combine prior industry and functional experience, acquired expertise around the application of our proprietary methodology and an understanding of client business issues. We will depend on you to deliver our services, establish strong relationships and extend KT’s brand in the marketplace.

As an Associate/Senior Associate, you will deliver training and consulting services employing KT’s proprietary processes: these include assessing the situation, analyzing problems, identifying root cause, developing solutions, making decisions, and defining implementation and risk management plans. Our training-focused engagements typically involve 1-2 consultants; our consulting engagements typically involve 2-4 consultants, so our clients get to know and trust you, in both independent and team-based settings. We are a highly collaborative organization and you will work with your colleagues in sales, marketing, finance and consulting.。

The ideal candidate will have an enthusiasm for developing relationships and strive to provide measurable results. We will help you develop master training skills and enhance your project and people management skills. You will enhance the KT brand and build client relationships through leading workshops and leading or participating on project teams.

As KT’s clients are located across Southeast Asia and Greater China, our Associate/Senior Associates travel regularly with up to 75% of your time being spent on the road. You will work in deadline-oriented, fast-paced environments. Our Associate/Senior Associate work everywhere from hi-tech office buildings to large, industrial manufacturing plants. If you thrive on learning, and applying ideas and new information to solutions for our clients, talk to us.

• Lead the delivery of training, coaching and consulting services to clients
• Manage projects and produce deliverables that achieve project objectives
• Collaborate with Customer Relationship Managers to understand client needs, develop proposals, and present to clients.
• Role model KT thinking processes
• Apply account management principles and practices to ensure KT provides services that help our clients improve business performance, and create successful, long term partnerships with KT.
• Develop relationships with various levels within client organization
• Leverage on social media for the purpose of positioning and KT brand awareness

Education / Qualifications

• Possession of a Bachelor’s degree is essential
• Possession of an MBA or other relevant higher qualification or progression towards obtaining such a qualification would be seen as desirable

Experience

• Minimum 5 years working experience, including preferably experience in manufacturing operations, service sales/operations, learning & development, and professional services (consulting),
• Training or consulting experience, in a consulting firm or company-internal team (i.e. Continuous Improvement, Op Ex group) would be an advantage
• Experience in semiconductors, information technology & communications and automotive industries would be an advantage

Key Skills / Personal Attributes

• Certifications such as ITIL, PMP, Lean, or Six Sigma preferred; especially if applied in an operational or service environment (i.e. manufacturing, quality, engineering, call center, help desk, etc.)
• Be self-motivated, possess strong time management skills and be able and willing to work on your own when necessary; strive in ambiguity
• Strong business acumen – analytical and logical, and able to see connections to the client’s strategic and operational business priorities
• High level verbal and written communications skills, must be able to articulate and present a complex idea or set of ideas in a simple and easy way on paper or verbally, able to influence and persuade
• Excellent presentation skills (PowerPoint, Visio)
• Fluency in English and Chinese Language both written and verbal
• Be able to establish professional and personal credibility with clients quickly
• Be naturally comfortable engaging in conversations with various levels (e.g. worker, supervisor, officers, managers, senior management)
• Able to work in a team environment, being satisfied with the personal recognition that comes as a member of the team and not be driven by need for personal recognition at the expense of the team or the team result
• Possess strong listening skills

オランダでコンサルタントを募集しています。

We are open to candidates of differing levels of experience for these varied and dynamic roles. There are openings for candidates early in their careers, who will focus on delivering training and consulting, both on client sites and remotely. We are also interested in those with more experience, who may have a track record of acquiring and then servicing new clients.

Industry experience in areas such as automotive, pharmaceuticals, semiconductors and IT Service is an advantage, but not essential.

You will spend an intensive period getting to know KT’s unique and powerful approach to training and consulting, as well as how to generate and develop business and manage projects, giving you an excellent platform on which to develop your career within KT. The role comes with a competitive salary and bonus package.

Business fluency in English is Business fluency in English is essential for all applicants

Proficiency in German is an advantage, but not required.

• Adapt to customers, confidently deliver presentations and workshops, and demonstrate teamwork, autonomy and initiative in a wide range of situations
• Be flexible enough to structure your own work to achieve business goals
• Develop confidence initially in teaching and coaching KT’s unique critical thinking methods, before broadening your experience in consulting and facilitation work, as well as business development
• Work both as a sole KT consultant delivering training for the client, and as part of a larger project/ country team
• Be supported in developing new business with existing clients as well as in growing your own client base
• Work flexibly – you may be:
  • Travelling to clients, primarily in your home country and other parts of Europe
  • Working remotely (from home) with those clients
• Work closely with existing customers to develop their thinking capability and resolve key business issues
• You will also work closely with our customer service and marketing teams on business development & marketing activities, for example, running a short webinars or writing blogs.

For a less experienced consultant role, this may be your second or third position. A Bachelor’s Degree or equivalent is a minimum requirement. You may also have strong experience with effective communication, for example teaching, training, customer service.

Additionally, for the more experienced roles, we are also looking for people with a track record in effective client relationship-building and account management. You may have a track record in selling services or designing solutions based on client needs.

Wir stellen Berater/Trainer in wichtigen europäischen Märkten — Großbritannien, Deutschland und den Niederlanden — ein. Mit dieser Anzeige suchen wir nach Verstärkung für unser deutsches Team.

Für diese abwechslungsreiche und dynamische Aufgabe sind wir offen für Bewerberinnen und Bewerber mit unterschiedlichem Erfahrungsstand. Wir suchen nach Kandidaten, die vorrangig Schulungen und Beratungen durchführen werden, sowohl beim Kunden vor Ort als auch online vom Home Office aus. Es ist denkbar, dass Sie erst am Anfang Ihrer Karriere stehen, oder Sie verfügen bereits über Berufserfahrung.

Sie werden eine intensive Zeit damit verbringen, die Kepner-Tregoe-Prozesse kennenzulernen, und wie man diese in mehrtägigen Workshops an Kunden aus unterschiedlichen Branchen vermittelt. Dies bietet Ihnen eine hervorragende Plattform, um Ihre Karriere bei KT zu entwickeln. Die Stelle ist mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und Bonuspaket verbunden.

Sie verfügen über einen Hochschulabschluss, mindestens Bachelor oder gleichwertig. Branchenerfahrung in Bereichen wie Automotive, Pharma, Halbleiter oder IT-Service ist von Vorteil, aber kein Muss.

Deutsch als Muttersprache oder gleichwertig sowie verhandlungssicheres Englisch sind notwendige Voraussetzungen für Bewerber. Niederländisch wäre eine willkommene Ergänzung.

Sie wohnen in Deutschland, möglichst in Reichweite eines Verkehrsflughafens, um ohne übermäßigen Zeitaufwand zu Kunden in Deutschland und gelegentlich auch im Ausland anreisen zu können.

• Sie können sich auf Kunden einstellen, selbstbewusst Präsentationen und Workshops abhalten und in einer Vielzahl von Situationen Teamarbeit, Selbstständigkeit und Initiative zeigen
• Sie sind flexibel und strukturieren Ihre eigene Arbeit so, dass geschäftliche Ziele erreicht werden
• Sie arbeiten eigenverantwortlich als KT-Trainerin oder -Trainer und führen Schulungen beim Kunden durch. Darüber hinaus sind Sie Teil des deutschen und des europäischen Teams und arbeiten in verschiedenen Projekten mit
• Sie arbeiten flexibel und werden
  • zu Kunden reisen, vor allem in Deutschland, aber auch in anderen europäischen Ländern
  • vom Home Office aus mit Kunden, Kolleginnen und Kollegen zusammenarbeiten
• Sie arbeiten eng mit bestehenden Kunden zusammen, um deren Fähigkeiten zur Problemlösung zu entwickeln und um die Lösung wichtiger Unternehmensprobleme zu moderieren
• Darüber hinaus werden Sie eng mit unserem Kundenservice und unseren Marketingteams bei Geschäftsentwicklungs- und Marketingaktivitäten zusammenarbeiten, z.B. bei der Durchführung von kurzen Webinaren oder beim Schreiben von Blogs.