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Collaboration entre les équipes

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La capacité d'une équipe à collaborer est directement liée aux compétences et aux aptitudes d'analyse. La méthode KT harmonise les approches, rend visible la réflexion et permet ainsi d'atteindre l'excellence dans le travail d'équipe.

Chaque moment passé à discuter de ce qu'il est nécessaire de faire, est un moment gaspillé dans la résolution du problème. KT développe les compétences des équipes.

Le talent d'un dirigeant à se concentrer sur les priorités, à communiquer clairement, à prendre des décisions cohérentes et à motiver les collaborateurs, contribue au succès ou à l'échec d'une mission.

La capacité d'une équipe à intégrer un nouveau collaborateur est un avantage crucial dans sa performance.

Un talent méconnu ou inutilisé ne peut s'épanouir et contribuer à la performance de l'équipe. Par ses approches rationnelles, KT permet de rendre visible et de décupler les compétences.

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