Encourager la culture du "zéro dommage" par des améliorations de l'efficacité
L'approche de Kepner-Tregoe pour améliorer les processus d'entreprise conduit à des améliorations de l'efficacité dans la gestion des entrepreneurs. Cet objectif ambitieux d'une culture "zéro dommage" se traduit en fin de compte par une réduction de la dérive des activités, une diminution du taux de blessures et un retour d'information plus positif de la part des entrepreneurs.