Karriere
Über 65 Jahre Praxis
Bei Kepner-Tregoe können Sie Ihr Fachwissen einsetzen, neue Fähigkeiten entwickeln und einige der weltweit führenden Unternehmen bei der Lösung komplexer Probleme und der Anpassung an den Wandel unterstützen. Erkunden Sie unsere Website, um mehr über unser Unternehmen, Ihre potenziellen Kollegen und unsere Kunden zu erfahren. Eine Karriere bei KT wird sich darauf konzentrieren, anderen zu helfen und sie zu unterstützen, während Sie mit unseren Kunden zusammenarbeiten, um einen Mehrwert für deren Unternehmen zu schaffen.
Wir sind ein vielfältiges und globales Unternehmen, das unsere vielen Kulturen, Hintergründe und geografischen Gegebenheiten schätzt. Als Organisation verpflichten wir uns zu Integrität, Offenheit und Vertrauen.
Unsere Basic Beliefs
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Create Value for Clients
We will add value to client organizations by producing measurable, sustainable results.
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Value Diversity and Inclusion
In Diversity, we value differences in the culture, experiences, education and backgrounds of both our colleagues and clients around the world. Our practice of Inclusion is to make all members of KT and our clients feel welcome and provide them with the opportunity to connect, belong and grow. Valuing Diversity and Inclusion will allow each member to contribute to their respective organization, advance their skill sets and careers and feel comfortable and confident being their authentic selves.
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Build Trusting Relationships
We will demonstrate and build: respect for others, trustworthiness, and personal and professional integrity.
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Use Rational Process with a Passion
We will encourage a drive and passion for the ideas that provide solutions for our clients and colleagues through the use and transfer of rational process.
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Improve Quality and Provide Innovative Solutions
We will continually improve the quality of our services and search for new and creative ideas that will enable us to remain on the forefront of the application of rational process to business issues.
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We are passionate about helping people and organizations work better
Hier sehen Sie fünf unserer Basic Beliefs. Das sind die grundlegenden Prinzipien, an denen wir uns bei unserer Arbeit orientieren.
Um alle elf anzusehen, klicken Sie hier!
Warum wollen Sie bei uns arbeiten?
Interview-Prozess
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Erste Gespräche
Nachdem wir Ihren Lebenslauf erhalten haben, führen wir mit Ihnen ein Vorstellungsgespräch durch, um sicherzustellen, dass Sie verstehen, worum es bei der Stelle geht, und um zu erfahren, wie Sie sich Ihr Leben als KT Consultant vorstellen. Wir besprechen die Anforderungen in Bezug auf Reisestätigkeit, die Work-Life-Balance und die vielen Vorteile einer Karriere bei KT. Ein weiteres persönliches Gespräch wird mit einem Senior Manager des Unternehmens geführt, um zu erkennen, wie Sie zur Kultur von KT passen.
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Assessment Center
Wenn sowohl Sie als auch KT beschließen, mit Ihrer Bewerbung fortzufahren, werden Sie zu einem Assessment Center an einem unserer regionalen Standorte eingeladen. Dieser letzte Schritt des Bewerbungsverfahrens umfasst eine Reihe von Vorstellungsgesprächen, Fallstudien und eine Präsentation.
Offene Stellen
Vor über 65 Jahren leistete Kepner-Tregoe (KT) Pionierarbeit mit einer Reihe einzigartiger Methoden für klares Denken, die auch heute noch das Leben von Unternehmen und Einzelpersonen auf der ganzen Welt verändern. Als ein weltweit führendes internationales Beratungsunternehmen hilft KT Unternehmen, ihr kritisches Denken zu verbessern, um wichtige Geschäftsprobleme zu lösen, und wir sind stolz darauf, einige der größten Marken der Welt zu unseren Kunden zählen zu können.
KT Business Consultants sind bekannt für ihre analytischen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenzen, gestützt durch ihre Erfahrung in den Bereichen Betriebswesen, Produktion oder IT. Im Rahmen unserer kontinuierlichen Bestrebungen, unseren Kunden einen Mehrwert zu bieten und unser Geschäft auszubauen, sind wir auf der Suche nach in Deutschland ansässigen Consultants zur Verstärkung unseres europäischen Teams.
Diese dynamische europäische Aufgabe erfordert von Ihnen:
- sich auf Kunden einzustellen, selbstbewusst Trainingsworkshops, Coaching- und Beratungsprojekte durchzuführen und Teamarbeit, Selbstständigkeit und Initiative in einer Vielzahl von Situationen zu zeigen
- unser Wachstum durch die Entwicklung neuer Geschäfte mit bestehenden Kunden sowie durch den Verkauf an Ihren eigenen Kundenstamm zu unterstützen
- die Flexibilität, Ihre Arbeit so zu strukturieren, dass Geschäfsziele erreicht werden
- flexibles Arbeiten - Sie werden:
- zu Kunden reisen, hauptsächlich in Deutschland und anderen Teilen Europas
- vom Home Office mit Kunden und KollegInnen zusammenarbeiten
- eng mit bestehenden Kunden zusammenzuarbeiten, um deren Fähigkeiten zu kritischem Denken zu entwickeln und zentrale Geschäftsprobleme zu lösen
Sie werden einen intensiven Zeitraum damit verbringen, den einzigartigen und leistungsstarken Beratungsansatz von KT kennenzulernen und zu erfahren, wie Sie Business generieren und entwickeln und Projekte verwalten. Dies bietet Ihnen eine hervorragende Grundlage, auf der Sie Ihre Karriere bei KT weiterentwickeln können. Die Stelle ist mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt verbunden.
Wir suchen BewerberInnen, die folgendes mitbringen:
- vorhandene Berufserfahrung, vorzugsweise in den oben genannten Bereichen
- Eigenmotivation zum selbständigen Arbeiten, kombiniert mit der für die Arbeit in wechselnden Teams erforderlichen Kooperationsbereitschaft
- die Fähigkeit, schnell vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden und Kollegen aufzubauen
- den Wunsch, das Geschäft mit neuen Kunden auszubauen und bestehende Kunden zu betreuen
- intellektuelle Neugierde
- Deutsch als Muttersprache und fließendes Business-Englisch
- einen akademischen Abschluss, vorzugsweise in einem technischen oder nichttechnischen Bereich
Da Reisen ein wichtiger Bestandteil der Tätigkeit sein wird, sollte ein großer Flughafen leicht erreichbar sein.
KT freut sich über Bewerbungen in englischer Sprache von Interessenten, die sich für diese anspruchsvolle und lohnenswerte Aufgabe begeistern können.
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