Onze basisovertuigingen - De kernwaarden van KT

Wij zijn gepassioneerd over het helpen van mensen en organisaties om beter te werken.

Wij zijn gericht op het verbeteren van verbindingen tussen mensen en systemen. Wij bouwen aan productief gedrag en zetten gegevensgestuurde probleemoplossing om in effectieve en zinvolle resultaten voor onze cliënten.

De Basisovertuigingen breiden de Doelverklaring uit tot de reeks kernwaarden die aan de basis liggen van ons bedrijf. Het zijn de fundamentele overtuigingen van de organisatie en dus van de mensen die in dienst zijn van en verbonden zijn met KT. Deze overtuigingen blijven consistent en sturen alles wat we doen.

Onze basisovertuigingen

Gebruik het rationele proces met een passie

Wij zullen een gedrevenheid en passie voor de ideeën die oplossingen bieden voor onze cliënten en collega's aanmoedigen door het gebruik en de overdracht van onze rationele processen.

Waarde creëren voor klanten

Ons werk is ontworpen om meetbare waarde te leveren; in feite werken wij met onze cliënten samen om prioriteit te geven aan gerichte, duurzame verbeteringen en vervolgens de geleverde waarde te meten.

Kwaliteitsverbetering en innovatieve oplossingen

Wij zullen de kwaliteit van onze diensten voortdurend verbeteren en zoeken naar nieuwe en creatieve ideeën die ons in staat stellen een voortrekkersrol te blijven spelen bij de toepassing van rationeel denken op zakelijke kwesties.

Vertrouwensrelaties opbouwen

Wij zullen voortdurend blijk geven van en bouwen aan respect voor anderen, betrouwbaarheid en persoonlijke en professionele integriteit.

Teamwerk bevorderen

Wij zullen teamwork, samenwerking en collaboratie in heel Kepner-Tregoe bevorderen.

In de praktijk brengen wat we prediken

We zullen onze zaken beheren met behulp van Kepner-Tregoe processen.

Waarde Diversiteit

Wij waarderen de verschillen van zowel onze collega's als onze cliënten over de hele wereld en streven ernaar anderen te helpen informatie te gebruiken en te delen over culturen, opleidingen, ervaringen en achtergronden heen.

Deel informatie open en eerlijk

Wij zullen in onze hele onderneming informatie delen over haar doelstellingen, prestaties en activiteiten en een open en eerlijke discussie aanmoedigen.

Behoud autonomie

Wij zullen de winsten genereren die nodig zijn om de groei van onze organisatie op lange termijn te verzekeren, de waarde van eigendom te vergroten en de optie te beschermen om onafhankelijk te blijven en in handen van de werknemers te blijven.

Een eerlijke, motiverende prestatieomgeving creëren

Wij zullen onze mensen belonen en bevorderen op basis van hun capaciteiten en prestaties.

Persoonlijke en professionele doelstellingen in evenwicht brengen

Wij streven ernaar te voldoen aan de persoonlijke en professionele behoeften van onze mensen en ons in te zetten voor het grotere geheel van het Kepner-Tregoe team wereldwijd.

 

Bekijk hier de pdf-versie